Optimizar la administración del personal de la empresa mediante una correcta gestión de los recursos humanos desde el reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y retención del talento, hasta la formación de equipos de trabajo motivados, productivos y alineados con los objetivos del negocio.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $13,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Opción a contrato fijo
Educación:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.: 5 años (Obligatorio)
nóminas, finiquitos, liquidaciones y aguinaldos.: 5 años (Obligatorio)
implementación de políticas internas.: 5 años (Obligatorio)
análisis y valuación de puestos.: 5 años (Deseable)




manejo de reloj checador.: 3 años (Obligatorio)
conocimiento NOM 035.: 3 años (Obligatorio)
administración de personal.: 5 años (Obligatorio)
portales del IMSS e INFONAVIT.: 5 años (Obligatorio)
reclutamiento y selección de personal.: 5 años (Obligatorio)
elaboración de planes de capacitación y desarrollo.: 5 años (Obligatorio)
gestión de relaciones laborales.: 5 años (Obligatorio)
diagnóstico y gestión de clima laboral.: 5 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado De Recursos Humanos Tláhuac (México)
🏢 Autodesarrollo En Acción
📍 México