Vacante para la empresa HMG Hospital Coyoacán en Coyoacán, Ciudad de México:
“HMG HOSPITAL COYOACÁN”
TE INVITA A FORMAR PARTE DE SU EQUIPO COMO:
RECLUTADOR DE PERSONAL
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en psicología o administración (indispensable título y cédula).
Experiência: Mínima de 2 años en hospitales / clínicas.
Horario: 9:00 a 18:00 hrs de lunes a viernes y sábados de 9:00 a 13:00 hrs.
Conocimientos generales: reclutamiento y selección de puestos administrativos, operativos y a nível jefatura, postulación de vacantes en diferentes medios, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
ACTIVIDADES:
Realizar la postulación de vacantes en diferentes medios.
Realizar reclutamiento y selección de personal; dar seguimiento hasta su contratación.
Coordinar el proceso del personal de nuevo ingreso.
Validar los documentos de estudio y solicitar referencias laborales.
Realizar la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Brindar atención y orientación en ventanilla al personal (pagos de nómina, vacaciones,
constancias, solicitud de permisos, entre otros trámites).
Apoyar en la captura del sistema interno del personal de vigente ingreso y armado de expedientes.
Apoyo en procesos de renuncia y relaciones laborales.
Participar en los cursos de capacitación, fiesta, eventos, proceso de certificación, asistir a ferias y juntas de intercambio, entre otros que requiera el área.
OFRECEMOS:
$15,600 mensuales
Prestaciones de ley y superiores (IMSS, uniformes, vales de despensa, días económicos, prima vacacional, utilidades, vacaciones, aguinaldo, costo preferencial en el restaurante del hospital, posibilidades de crecimiento, destacado ambiente de trabajo).
Nível de educación deseada:
Superior - titulado
Nível de experiência deseada:
Nível Experto
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Hospital y Cuidados de la Salud
Habilidades:
HONESTIDAD
COMPROMISO
RESPONSABILIDAD
📌 Reclutador Con Experiencia En Hospitales Tláhuac
🏢 HMG Hospital Coyoacán
📍 Tláhuac
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.