Analista Laboral
Requisitos:_
Lic. en Derecho (título y cédula)
Experiência mínima de 1 año en puesto similar
Principales actividades:_
Elaboración de Contratos Individuales de Trabajo, así como formación de expedientes individuales.
Debido archivo y seguimiento de bajas, finiquitos y renuncias.
Atención y seguimiento de Avisos ST-7 del Instituto Mexicano del Confiable Social (IMSS)
Atención y seguimiento de incapacidades.
Celebración de convenios ante centros de conciliación laboral.
Solicitud y seguimiento de visas a trabajadores extranjeros.
Recabar y archivar mensualmente recibos de nómina.
Actas administrativas.
Cotejar mensualmente información del SUA, nómina, kits y expedientes individuales en físico.
Seguimiento de Altas y Bajas ante el IDSE.
Cartas para guardería, Infonavit y recomendación para trabajadores.
Negociación de finiquitos con los trabajadores.
Auditoría Interna respecto al debido archivo y control documental.
Visitas de inspección en centros de trabajo de clientes.
Relaciones laborales y sindicales.
Asistir al coordinador laboral en las siguientes funciones.
Conocimientos - Competencias/habilidades:_
Derecho civil, laboral, fiscal, mercantil, administrativo
Computacionales y de internet
Herramienta computacional de Office (Word, Excel)
Habilidades:_
Iniciativa-Autonomía
Capacidad de planificación y organización
Toma de decisiones
Trabajo en equipo
Conciencia organizacional
Comunicación eficaz
Productividad
Ofrecemos:_
Destacado ambiente de trabajo.
Prestaciones superiores a la ley.
Seguro de Gastos Médicos Mayores.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $15,000.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Prestaciones:
Apoyo para estudios
Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuentas con título y cédula?
Lugar de trabajo: Empleo presencial