Objetivo del puesto

- Liderar la evolución del equipo hacia un modelo 360, integrando bajo una sola dirección la planeación offline y digital. La posición será responsable de articular una visión completa de medios, conducir al equipo durante la transición, elevar las capacidades de gerencias y planners, y representar ante el cliente una propuesta estratégica consistente y accionable.

Responsabilidades clave

- Definir y liderar la estrategia integral de medios para la cuenta, conectando objetivos de negocio, audiencias, canales y métricas.
- Integrar la planeación offline y digital bajo una metodología común, evitando silos y asegurando consistencia entre recomendación estratégica y ejecución.
- Liderar a las gerencias y planners del equipo, estableciendo prioridades, estándares de calidad, responsabilidades y mecanismos de seguimiento.
- Mantener una relación consultiva con el cliente, presentar recomendaciones, responder preguntas técnicas y facilitar decisiones.
- Validar planes de awareness con una visión cross-media que considere medios tradicionales y ecosistemas de Meta, TikTok y Google.
- Impulsar el upskilling del equipo en la disciplina donde cada integrante tenga menor dominio.
- Coordinar la transición del equipo y asegurar continuidad operativa durante el cambio de estructura.
- Participar en la evaluación técnica de talento y construir planes de respaldo para posiciones críticas.

Requisitos

- Experiencia sólida liderando cuentas o equipos de planeación de medios 360.




- Dominio estratégico de medios offline y digitales, con capacidad para cuestionar, validar y conectar recomendaciones de ambas disciplinas.
- Experiencia en desarrollo de campañas de awareness y construcción de planes cross-media.
- Conocimiento funcional de Meta, TikTok y Google aplicado a planeación, no limitado a performance.
- Experiencia en manejo de cliente y presentación de recomendaciones a nivel ejecutivo.
- Capacidad comprobable de liderazgo, gestión del cambio y desarrollo de talento.
- Pensamiento estratégico, criterio comercial, comunicación clara y organización.
- Disponibilidad para participar en procesos de entrevista o validación con cliente.

Deseables / diferenciadores

- Experiencia en industria automotriz, movilidad o categorías con redes de distribución complejas.
- Experiencia transformando equipos especializados en estructuras integradas 360.
- Familiaridad con herramientas de investigación, medición de audiencias, planeación y reporting cross-media.
- Inglés competente para materiales, plataformas o interacción regional.

Indicadores de éxito sugeridos

- Integración efectiva de la planeación offline y digital en una sola narrativa de cuenta.
- Calidad, claridad y viabilidad de las recomendaciones presentadas al cliente.
- Cobertura oportuna de posiciones y continuidad del servicio durante la transición.
- Evolución observable de capacidades 360 en gerencias y planners.

📌 Engagement Lead (Ciudad de México)
🏢 Publicis Groupe
📍 Ciudad de México