Reclutador Senior de Ejecutivos Objetivo del rolSer un consultor estratégico para las áreas de negocio, liderando la atracción y selección de talento ejecutivo mediante estrategias diferenciadas, análisis profundo del mercado y uso de tecnología e inteligencia artificial. Asegurar procesos ágiles, confidenciales y de alto valor que fortalezcan la experiencia del candidato y del cliente interno.Responsabilidades clave
- Identificar y atraer talento senior alineado a la estrategia, cultura y visión del negocio.
- Anticipar necesidades futuras de talento y construir un pipeline robusto mediante relaciones de largo plazo.
- Asesorar a líderes en decisiones de estructura, perfiles clave, movilidad interna y tendencias del mercado ejecutivo.
- Gestionar procesos complejos y confidenciales con altos estándares de calidad,



discreción y posibilidad.
- Impulsar mejoras continuas y contribuir al posicionamiento de la empresa como empleador preferido en el mercado ejecutivo.

Perfil requerido
- Experiencia sólida en reclutamiento ejecutivo y consultoría con stakeholders senior.
- Dominio de técnicas de búsqueda avanzada, análisis de mercado y evaluación de talento.
- Habilidades destacadas de comunicación ejecutiva, negociación, pensamiento estratégico y manejo de relaciones a alto nivel.
- Actuar con criterio, confidencialidad y enfoque en resultados.
- Dominio avanzando del inglés

📌 Reclutador Senior de Ejecutivos (México)
🏢 OXXO
📍 México