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Buscamos talento para empresa del Giro de Almacenamiento y Logística en Frío.
Ofrecemos:
Sueldo quincenal.
Lugar de trabajo: Ciénega de Flores, N.L.
Prestaciones de ley.
Trabajo de Lunes a Viernes.
Principales funciones:
Inducción institucional y Onboarding.
Brindar servicio y atención a todo el personal de la organización, vía presencial y Whatsapp (esta posición será el vinculo entre operaciones y Capital Humano, fungirá como facilitador para la solucionar las necesidades del colaborador).
Realizar seguimiento diario sobre las necesidades de los colaboradores en piso.
Realizar recorridos diarios directamente en la planta de operación.
Implementar eventos mensuales o semanales, así como activaciones o dinámicas diarias que fomenten la armonía en la organización.
Desarrollo de la cultura organizacional.
Asegurar el cumplimiento del plan anual de capacitación y DNC.
Comunicación organizacional.
Plan de desarrollo personal y organizacional.
KPIs del departamento.
Implementar un plan de reconocimientos en base a objetivos.
Desarrollar y trabajar la experiência del empleado de forma proactiva.
Evaluaciones de desempeño.
Generar convenios, buscar prestaciones y beneficios para el colaborador.
Actualización de políticas y formatos en el SIG.
Offboarding.
Entre otras actividades relacionadas con el departamento de Capital Humano.
Requisitos:
Experiência en el puesto o similares, mínimo 3 años.
Lic. en psicología, trabajo social, administración de empresas, desarrollo organizacional o carreras a fines.
Experiência en manejo de más de 1 centro de operación.
Gusto por trabajo en almacén frío (El giro de la empresa es de almacenamiento y logística en frío).
Facilidad de palabra.
Ser original y empático.
Ser muy organizado y proactivo.
¡Envía tu CV por este medio!
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $28,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador De Desarrollo Organizacional Y Saltillo
🏢 Choose
📍 Saltillo
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