Vacante para la empresa APERH en Monterrey, Reciente León:ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTOEN CALL CENTER- Estudios: Licenciatura en Administración o Psicología Organizacional- Experiência: 2 años como Gerente de Recursos Humanos en Call Center, diseño deestrategias de gestión de talento, reclutamiento y selección, clima laboral.
Office Avanzado, Interpretación de evaluaciones psicométricas, Elaboración de reportes.
INDISPENSABLE, HABER TRABAJADO EN CALL CENTER COMO COORDINADOR, LIDER, ENCARGADO, GERENTE DE RECLUTAMIENTO EN PUESTOS DE CALL CENTER, MASIVOS.
(REQUISITO NECESARIO PARA POSTULACION)Actividades:Planeación de estrategias y reclutamiento, dirigir actividades con el equipo de Reclutamiento y Selección.Clima laboral, atención a clientes de campañas para atender requerimientos, necesidades, elaboración,



control y seguimiento de plan de trabajo,con equipo de RYS, gestiones en áreas de comunicación interna, redes sociales, requerimientos.Entrevistas para puestos administrativos.
, presentacionessemanales de resultados, participación en juntas, planes y proyectos de la empresa.
Sueldo Mensual $30,000 Nominal- Pago por Quincena- Bonos- Prestaciones de LeyIngresa a *Nível de educación deseada:Superior - tituladoNível de experiência deseada:Nível ExpertoFunción departamental:Recursos humanosIndustria:Call Centers / TelemarketingHabilidades:- COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO- ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO- LIDER DE RECLUTAMIENTO

📌 Especialista De Reclutamiento En Call Center Monterrey (México)
🏢 Aperh
📍 México