Funciones y responsabilidades:- Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos, sanitarios y de climatización del hospital.
Realizar inspecciones periódicas de mobiliario y sistemas de infraestructura.
Atender reportes de fallas o averías en instalaciones hospitalarias y resolverlas de manera oportuna.
Registrar las intervenciones realizadas en los sistemas de gestión de mantenimiento.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales.
Apoyar en la instalación, traslado o retiro de equipos e infraestructura hospitalaria.
Coordinar con proveedores externos en caso de requerir soporte técnico especializado.
Contribuir con la mejora continua de los procesos de mantenimiento.
Requisitos del puesto:Formación académica:- Técnico o tecnólogo en mantenimiento industrial, electromecánica, electricidad, electrónica o carrera afín.
Experiência:- Mínimo 2 años de experiência en mantenimiento hospitalario o en instalaciones similares (clínicas, laboratorios, centros médicos).
Conocimientos técnicos:- Sistemas eléctricos, plomería,
climatización, mecánica básica.
Normativas de seguridad e higiene hospitalaria.
(Deseable)- Lectura de planos e interpretación técnica.
Habilidades:- Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.
Trabajo en equipo.
Responsabilidad y compromiso.
Organización y planificación del tiempo.
Condiciones laborales:- Horario: Jornada completa.
Modalidad: Presencial- Contrato: Indeterminado.
Lugar de trabajo: HOSPITAL RAMIREZ GUADIANATipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $7, al mesBeneficios:- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato fijo- Servicio de comedor- Uniformes gratuitosPago complementario:- Bono trimestralTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 12 horasPregunta(s) de postulación:- ¿Cuantos años de experiência tienes en mantenimiento en Hospitales?
Escolaridad:- Bachillerato terminado (Deseable)Experiência:- Mantenimiento: 1 año (Obligatorio)- mantenimiento general: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial