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Change Management¿Qué buscamos?
Buscamos un profesional con experiência en Gestión del Cambio que asegure la adopción efectiva de nuevas iniciativas, minimice la resistencia y maximice el compromiso de los colaboradores.Con habilidad para liderar procesos de transformación digital, cultural o estructural.
Tus responsabilidades:- Diseñar e implementar estrategias de cambio.
Comunicar efectivamente los incentivos y objetivos de las iniciativas.
Capacitar equipos para adaptarse a nuevos procesos y tecnologías.
Medir el impacto y ajustar estrategias para garantizar el éxito.
Colaborar con líderes y equipos para alinear objetivos.
Requisitos clave:- +3 años en gestión de cambio o proyectos de transformación.




Dominio de metodologías como Prosci, ADKAR, Kotter o Lean Change.
Experiência en entornos ágiles y transformación digital.
Habilidades de comunicación y liderazgo para influir en todos los níveles.
Manejo de herramientas como JIRA, MS Project o Trello.
Modalidad: Presencial (Av. Lázaro Cárdenas , San Pedro Garza García, Presente León)Si te encuentras interesado envíame tu CV Actualizado al correo mencionado con el asunto de la vacante de tu interés.
LinkedIn: Yazmin Javier MartinezMail: yazmin.javier (a) movit- sg.ComCel / WhatsApp: Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $35, - $45, al mesLugar de trabajo: Empleo presencial

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