Principales funciones:- Atracción y selección de personas con las habilidades y competencias necesarias para cubrir las posiciones operativas en las estaciones de servicio.
Visitas de seguimiento personal de nuevo ingreso a estaciones.
Impartir el curso de inducción al personal de vigente ingreso.
Integración de expedientes- Seguimiento a evaluación inicial de los colaboradores de nuevo ingresoRequisitos:- Licenciatura afín finalizada- Experiência en reclutamiento- Automóvil propio (indispensable)- Licencia vigente- Sin problema de traslado por la ciudad- Conocimiento amplio de la ciudadTipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: $15, - $20, al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Descuento de empleados- Confiable de gastos médicos mayoresPago complementario:- Bono de puntualidadTipo de jornada:- DiurnoPregunta(s) de postulación:- ¿Cuentas con automóvil propio?
¿Cuentas con licencia vigente?
Lugar de trabajo: Empleo presencial