Descripción del rol

Responsable de diseñar, modelar y gobernar las capacidades, procesos y estructuras organizacionales que permiten a la empresa ejecutar su estrategia de forma coherente, eficiente y sostenible. Actúa como puente estructural, en conjunto con el Business Liaison, entre la visión de los líderes ejecutivos y la ejecución operativa y tecnológica, asegurando que cada iniciativa, inversión o transformación generen un valor transparente.

Objetivo del rol

Diseñar y modelar la arquitectura de negocio a nivel táctico-operativo, asegurando que los procesos, capacidades y flujos de valor de una unidad de negocio estén correctamente definidos y alineados con los objetivos estratégicos. Traduce requerimientos de negocio en diseños funcionales y colabora activamente con las áreas de TI y operaciones, actuando como puente entre la visión de los líderes ejecutivos y la ejecución tecnológica.

Principales responsabilidades

- Guiar estratégicamente el diseño y la realización de modelos de negocio y operativos.
- Identificar y orientar los requerimientos de personas, procesos y tecnología para operacionalizar los modelos.
- Apoyar el cambio organizacional y las inversiones frente a temas disruptivos.
- Crear entregables de arquitectura de negocio que clarifiquen intenciones estratégicas, identifiquen resultados, exploren implicaciones, impactos y riesgos.
- Ayudar al negocio a comprender, monetizar y operacionalizar tecnologías emergentes (incluyendo IA generativa) para transformar los modelos de negocio.




- Apoyar la evolución de los servicios del equipo de Arquitectura Empresarial y contribuir a definir su estrategia.
- Alinear negocio y TI a través de marcos de gobierno y diseño colaborativo.
- Asegurar la documentación y la gestión del conocimiento.

Requisitos del perfil

- Experiencia en Arquitectura de Negocio: capacidades, cadenas de valor y estructuras organizacionales.
- Modelado de Procesos con metodologías reconocidas (BPMN): documentar roles, entradas, salidas, controles y dependencias.
- Ingeniería de Requerimientos: definir requerimientos funcionales y no funcionales, asegurar trazabilidad y validar alineación con el negocio.
- Business Acumen: comprensión de estrategia, modelos operativos, KPIs y generadores de valor.
- Gestión de Stakeholders y comunicación efectiva.
- Pensamiento crítico y análisis de brechas para resolver problemas complejos.

Deseable

- Aplicación de IA / GenAI con enfoque de IA Responsable y cumplimiento de privacidad.
- Gestión del Cambio.
- Benchmarking y Gestión de Proyectos.

En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

¡Únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!

📌 Jefe Arquitectura de Negocio (San Pedro Garza García)
🏢 Sigma
📍 San Pedro Garza García