Coordinador de Atracción de Talento para Planta TalaEn Productos Tajín creemos que la excelencia operativa comienza con las personas correctas en el lugar correcto.
Hoy buscamos a quien quiera liderar el reto de atraer talento operativo en alto volumen, con energía, disciplina y visión de impacto.Este rol no es administrativo.Es ágil y profundamente humano.Tu misión:Serás el motor que conecta a nuestra operación con el talento que la hace posible.
Tu objetivo será garantizar la incorporación oportuna de personas con potencial, cuidando la experiencia del candidato y elevando nuestra marca empleadora en cada interacción.Lo que harás en el día a día:Diseñar y ejecutar estrategias de atracción utilizando fuentes efectivas, tendencias de mercado y bolsas de empleo locales.Contactar, entrevistar y dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso de selección y contratación.Gestionar agencias de reclutamiento, alineando perfiles, sueldos,



prestaciones y tiempos de respuesta.Asegurar la selección de shortlists de alto nivel (3 a 5 candidatos con +80% de afinidad al perfil).
Coordinarte con Administración de Personal, Comunicación y DO para un onboarding impecable.Ser embajador(a) de la marca empleadora Tajín, generando experiencias positivas incluso para candidatos no seleccionados.Lo que buscamos en tiLicenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
+2 años de experiencia como Coordinador de Atracción de talento en ManufacturaDominio de reclutamiento masivo.Capacidad para trabajar con indicadores, procesos y alta demanda operativa.Mentalidad de servicio, organización y empuje por resultados.Lo que ofrecemosSer parte de una empresa mexicana de orgullo industrial y proyección general.Un entorno donde el talento sí importa se desarrolla y se reconoce.Retos reales, aprendizaje continuo y la posibilidad de dejar huella en la operación.Cultura basada en calidad, confianza, innovación y servicio.

📌 Coordinador De Atracción De Talento Jalisco (México)
🏢 Industrias Tajin
📍 México