Requisitos:- Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, relaciones industriales o Administración (terminada y con título competente).
Experiência comprobable: 3 años- Proactivo- Responsable- PuntualActividades para realizar:- Coordinación de áreas administrativas y operativas de la empresa.
Reclutamiento y Selección de Personal- Inducción y contratación- Evaluaciones de Desempeño- Administración de Incidencias- Seguimiento y control de vacaciones- Elaboración de Prenomina- Atención a Colaboradores.
Planeación de estructura organizacional.
Mejora continua estructura organizacional.
Comunicación interna (estructura organizacional).
Coordinación de altas y bajas de personal.
Elaboración de actas administrativas y sanciones.
Control de expedientes colaboradores.
Mantener actualizada la información de los colaboradores.
Gestión y acompañamiento de evaluaciones de desempeño.
Todo lo inherente al puesto.
Conocimientos:- Manejo de paquete Microsoft 365.- Pre Nómina- Manejo de Base de DatosOferta:- Salario Base Neto de $16,000 mensuales- Prestaciones de ley.
Zona de trabajo: Puerta de Hierro/ Plaza Andares.
Lunes a viernes de 08:30 a 18:30 horas (90 minutos para comer)Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminadoSueldo: $16, al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Opción a contrato indefinidoTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial