estamos en búsqueda de un(a) gerente de compensaciones con sólida experiencia en diseño, análisis e implementación de estrategias de compensación para organizaciones con estructuras robustas y poblaciones superiores a 1,000 colaboradores .
perfil que buscamos
experiencia senior en compensaciones / sueldos y salarios / total rewards .
experiencia gestionando estructuras de 1,000 colaboradores o más .
dominio de oracle.
experiencia participando en implementaciones, migraciones o mejoras de oracle .
conocimiento avanzado en estructuras salariales, tabuladores y análisis de compensación.
perfil altamente analítico, estructurado, metódico y orientado al detalle .
capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.
📌 Gerente Senior De Compensaciones Ciudad De México
🏢 Talento Divergente
📍 Ciudad de México
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