Administrar los procesos de Recursos Humanos altas, bajas, vacaciones, incapacidades y expedientes de personal.
Coordinar el proceso de atracción de talento.
Validar y dar seguimiento a la prenómina, movimientos de personal, promociones y cambios de sueldo.
Generar y analizar indicadores de Recursos Humanos rotación, cobertura de vacantes, incapacidades, entre otros para apoyar la toma de decisiones.
Organizar programas, reconocimiento y eventos para colaboradores.
Brindar asesoría en relaciones laborales, apoyando a líderes en la aplicación de políticas internas y la Ley Federal del Trabajo.
Ofrecemos
Sueldo base 20,000 brutos mensuales
Prestaciones de ley y superiores
Requisitos
Licenciatura concluida
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📌 Jefe de Recursos Humanos (San Miguel de Allende)
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