Buscamos una Coordinadora de Recursos Humanos con experiencia en el sector Retail, responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos de atracción de talento, administración de personal y desarrollo organizacional. Responsabilidades Coordinar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, y gerenciales. Supervisar el cumplimiento de la plantilla autorizada y cobertura oportuna de vacantes. Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento, rotación y cobertura. Coordinar procesos de contratación, inducción e integración de nuevos colaboradores. Brindar asesoría a líderes en temas de gestión de personal y relaciones laborales. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral vigente. Coordinar incidencias de nómina, vacaciones, incapacidades y movimientos de personal.
Implementar estrategias de retención y clima organizacional. Elaborar reportes ejecutivos e indicadores para la toma de decisiones. Experiencia en cobertura masiva de vacantes. Disponibilidad para visitar sucursales. Enfoque en resultados, liderazgo, organización y trabajo bajo objetivos.
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📌 Coordinador de Recursos Humanos Experiencia en Retail (Monterrey)
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