Estamos comprometidos en ser un lugar de trabajo diverso e inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, país de origen, género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legal protegida.
Por ello, convocamos a participar, en nuestro proceso de reclutamiento, para integrarse como Actuario Junior / Auxiliar de Actuaria
ESCOLARIDAD Licenciatura únicamente en Actuaria (INDISPENSABLE TITULO Y CÉDULA).
EXPERIENCIA LABORAL Experiencia de 1 año en actividades relacionadas con análisis de información, bases de datos o procesos financieros.
REQUISITOS Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.
Capacidad para trabajar con bases de datos y grandes volúmenes de información.
Habilidad para realizar análisis numéricos, conciliaciones y detección de inconsistencias.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos en SAP FICO.
Conocimientos generales de nómina y procesos de Recursos Humanos.
COMPETENCIAS Pensamiento analítico y lógico.
Atención al detalle.
Capacidad numérica.
Resolución de problemas.
Trabajo bajo presión.
Orientación a resultados.
PRINCIPALES FUNCIONES Analizar, validar y consolidar información numérica, financiera y de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones del área.
Analizar información de mercado salarial de diferentes posiciones y áreas, identificando tendencias, brechas y oportunidades de mejora en materia de compensaciones.
Realizar conciliaciones de información de nómina, compensaciones y personal,



identificando y dando seguimiento a diferencias o inconsistencias.
Consultar, extraer y analizar información de SAP FICO y otras fuentes internas para generar reportes e indicadores de RH.
Dar seguimiento y brindar soporte analítico a los procesos de nómina, verificando la consistencia de la información y su correcta integración.
Apoyar en la gestión y análisis del Headcount y Forecast de personal, así como en la elaboración de indicadores y análisis estadísticos para la planeación de Recursos Humanos.
Analizar la información relacionada con costos de personal, nómina, prestaciones y compensaciones, contribuyendo al control presupuestal del área.
Dar seguimiento a movimientos e incidencias de personal, asegurando la actualización y consistencia de la información en los sistemas correspondientes.
Generar reportes y análisis de indicadores de Recursos Humanos, proporcionando información confiable para la toma de decisiones.
Horario Lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm con dos horas de comida.
SUELDO Percepción mensual de $16,000.00 brutos con prestaciones superiores a las de la Ley y superiores.
PRESTACIONES Vales de despensa.
Fondo de ahorro (incrementa con tu antigüedad).
Aguinaldo superior a la ley.
Prima vacacional superior a la ley.
Protegido de vida.
Vacaciones superiores a la ley.
Apoyo para lentes al cumplir un año.
Apoyo para continuar tus estudios o concluirlos, al cumplir un año.
Entre otras.

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📌 Auxiliar de Actuaria (Álvaro Obregón)
🏢 Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
📍 Álvaro Obregón