This job is with Coca-Cola, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
Santa Clara es la compañía de lácteos de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.
Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.
Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente",



para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!
Experiencia en:
Gerencia o jefatura de mantenimiento en plantas de alimentos, lácteos o manufactura.

Gestión de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

Administración de equipos de trabajo multidisciplinarios.

Gestión de proveedores, contratistas y presupuesto de mantenimiento.

Implementación de metodologías de confiabilidad y mejora continua.

Conocimientos técnicos:
Mantenimiento de equipos y líneas de proceso, envasado y servicios industriales.

Electricidad, mecánica, neumática, hidráulica, refrigeración y sistemas de control.

Indicadores de mantenimiento: disponibilidad, MTBF, MTTR y cumplimiento del plan preventivo.

Buenas Prácticas de Manufactura, inocuidad alimentaria, seguridad industrial y normatividad aplicable.

Administración de presupuesto, refacciones, órdenes de trabajo y sistemas de gestión de mantenimiento.

Metodologías TPM, Lean Manufacturing, análisis de causa raíz y gestión de proyectos.

Actividades:
Diseñar y ejecutar la estrategia integral de mantenimiento de la planta, asegurando la continuidad operativa y la confiabilidad de los activos.





Coordinar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos de proceso, envasado y servicios auxiliares.

Supervisar la atención de fallas, priorizar órdenes de trabajo y asegurar la reducción de paros no programados.

Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, inocuidad, medio ambiente y Buenas Prácticas de Manufactura.

Definir y dar seguimiento a indicadores principal de desempeño, planes de acción y proyectos de mejora continua.

Administrar el presupuesto de mantenimiento, el inventario de refacciones y la relación con proveedores y contratistas.

Coordinar al equipo de mantenimiento, establecer objetivos, desarrollar talento y promover una cultura de alto desempeño.

Participar en la planeación y ejecución de proyectos de ingeniería, ampliaciones, modificaciones y puesta en marcha de equipos.

Realizar análisis de causa raíz y establecer acciones correctivas para evitar la recurrencia de fallas.

Preparar reportes ejecutivos y presentar resultados de mantenimiento ante la dirección de planta.

Competencias:

Visión estratégica.

Pensamiento sistémico.

Organización y ejecución.

Toma de decisiones.

Orientación a resultados.

Escolaridad:
Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial, Mecatrónica o afín.
Deseable contar con especialidad o diplomado en mantenimiento, confiabilidad, gestión de activos o administración.
Nuestra oferta de valor:
Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidades de crecimiento.
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📌 Gerencia Mantenimiento Lácteos (Lagos de Moreno)
🏢 Coca Cola
📍 Lagos de Moreno