Acerca del empleo Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
Especialista en estrategia comercial, desarrollo de alianzas estratégicas y gestión de negocio, con experiencia en la construcción de relaciones de valor con socios CPG, impulsando crecimiento rentable y sostenibilidad comercial.
Funciones • Gestión integral de estrategias comerciales para alianzas estratégicas en categorías de Consumo Masivo (CPG) y Despensa. • Desarrollo y gobernanza de partnerships estratégicos, asegurando alineación de objetivos y crecimiento mutuo. • Administración y optimización de inversiones comerciales para maximizar retorno y eficiencia. • Seguimiento y análisis de KPIs comerciales, identificando oportunidades de crecimiento y mejora continua. • Gestión de P&L;, rentabilidad y desempeño financiero del negocio. • Generación de insights accionables y materiales ejecutivos para la toma de decisiones estratégicas. • Diseño e implementación de servicios de valor agregado para fortalecer la propuesta comercial y la experiencia del cliente. • Liderazgo de procesos operativos y administrativos que garantizan una ejecución productivo del negocio. • Identificación, evaluación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, impulsando expansión y generación de ingresos. • Colaboración transversal con equipos de Comercial, Marketing, Finanzas y Operaciones para alcanzar objetivos estratégicos.
En
Coca-Cola FEMSA
la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades,



perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos
igualdad de oportunidades
a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
Promovemos
procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos
, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
Si necesitas
ajustes razonables o apoyos de accesibilidad
durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

📌 Coordinador nuevas categorías (Nezahualcóyotl)
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 Nezahualcóyotl