**Objetivo**:Desarrollar, implementar y verificar la efectividad de estrategias e iniciativas encaminadas a gestionar el crecimiento, compromiso, productividad y la retención de los trabajadores, a través de la promoción de un buen clima laboral, la administración del personal, así como de la supervisión del cumplimiento de las políticas y reglamentos de la empresa que atiendan los aspectos legales y fiscales exigibles por las autoridades estatales y federales.
**Requisitos**:
- **Escolaridad**:Lic. en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, o Afín. (deseable Maestría en Desarrollo Organizacional)
- **Experiência**:4-5 años en posiciones similares.
**Conocimientos**:
- Ley Federal del Trabajo
- Ley del Seguro Social
- Estrategias de Reclutamiento
- Planes de Vida y Carrera
- Planes de Onboarding
- Desarrollo de indicadores claves
- Planes de incentivos
- Planes de Capacitación
**Actividades**:
- Elaborar en conjunto con dirección general las responsabilidades y requerimientos para la búsqueda del perfil idóneo.
- Diseñar estrategias para la atracción de talento humano a la empresa.
- Gestionar y asignar recursos necesarios para la atracción de talento.
- Determinar cuáles son los medios más eficaces para la atracción de talento.
- Administrar medios de reclutamiento.
- Definir y planificar las estrategias de integración del personal (on Boarding)
- Planificar y supervisar la ejecución de las actividades del departamento de reclutamiento, selección e inducción del personal de la empresa, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos, con el objeto de garantizar la disponibilidad de personal, según sea requerido.
- Asegurar que la elaboración y el resguardo de la documentación del área se lleve de manera adecuada, cumpliendo con la reglamentación de las instituciones gubernamentales.
- Realizar auditorías periódicas a las áreas a su cargo, constatando que la documentación se lleve en regla.




- Asegurar que el pago de la nómina semanal de los trabajadores se realice en tiempo y forma, manteniendo al mínimo los errores en la misma.
- Administrar el sistema de compensación de empleados de la empresa (escala salarial, beneficios, aumentos de salario, etc.), asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos y que el mismo se mantenga acorde con las ofertas del mercado
- Elaborar y mantener actualizado el organigrama
- Asegurar que las descripciones de puesto se realicen, actualicen, balanceen, divulguen y sean entendidas por el personal
- Analizar y dar seguimiento a todo el personal, sobre su permanencia y desarrollo, dentro de la misma.
- Atender las necesidades del personal, laborales, educativas, sociales, familiares y personales.
- Gestionar el Plan y desarrollo de personal.
- Difundir organigrama, misión, visión, valores y R.I.T. de la Empresa, así como coordinar su buena ejecución.
- Planificar, controlar y coordinar el programa de evaluación de desempeño del personal de la empresa, con el fin de identificar necesidades y establecer programas que contribuyan al mejoramiento de la productividad del personal de la empresa.
- Desarrollar y verificar la aplicación de la inducción a la empresa
- Elaborar plan DNC y diseñar, implementar y dar seguimiento a los programas capacitación y plan de desarrollo de carrera que permitan un mejoramiento constante y de superación del recurso humano de la empresa.
- Desarrollar matriz de habilidades en conjunto con el área operativa.
- Asegurar el registro de horas de capacitación en sistema de STPS.
**Ofrecemos**:
- **Sueldo**:$ 40,000 a $ 45,000 brutos
- **Prestaciones**:Prestaciones de ley, fondo de ahorro, vales de despensa
- **Horarios**:Lunes a Viernes 8:00 am - 6:00 pm. (indispensable disponibilidad de horario)
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Salario: $40,000.00 - $45,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

📌 Gerente de Recursos Humanos (Guadalajara)
🏢 Ac Reclutamiento
📍 Guadalajara