Capacitador/a
**Principales responsabilidades del puesto**: _Administración de los programas de capacitación, control de la agenda para la impartición de cursos, desarrollo de herramientas para optimizar la capacitación y asegurar la efectividad de la capacitación._
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología o campo relacionado
- Conocimientos de algún sistema de gestión de calidad, deseable ISO 9001
- De preferencia acreditado por la secretaría del trabajo (no indispensable),
- **Experiência**:Indispensable reciente al menos 2 años de experiência en recursos humanos con enfoque en Onboarding.
- Experiência en programas de capacitación avalados por la STPS (DC1, DC2, DC3...)
- Impartición de Inducción e integración de personal a la compañía
- En elaboración y ejecución de Proceso de DNC (detección, diseño de plan de capacitación, ejecución y evaluación), matriz de habilidades.
- Hábil para el desarrollo de contenidos,



presentaciones (material para la capacitación),
- Excelente ortografía y redacción
- Habilidades personales: Analista, estructurada, trabaje de forma Proactiva y dinámica, persona carismático/a con comunicación efectiva, acostumbrada al trabajo en equipo y líder en manejo de grupo.
El empleo es presencial con horario de lunes a viernes de 8:00 a 6:00
**Ofrecemos**:
- Prestaciones superiores a las de ley: Fondo de ahorro 7%, 28 días de aguinaldo, 40% prima vacacional, seguro de vida, comedor subsidiado.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Confiable de vida
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
- Turno mixto
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Capacitación y Desarrollo del Personal (Zona Industrial)
🏢 Galber Sa De
📍 Zona Industrial