**OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO**
El Asistente de Nóminas tiene como objetivo apoyar al área de Recursos Humanos en la preparación, control y procesamiento de la nómina del personal operativo y administrativo, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales (laborales y fiscales), la precisión de los cálculos y el pago puntual de los sueldos y prestaciones, contribuyendo así al buen clima laboral, al bienestar del personal y a la eficiencia administrativa del negocio.
**Responsabilidades principal**:
**Nómina y Beneficios**:
- Garantizar que los pagos se realicen en tiempo y forma, evitando errores que afecten la operación o la satisfacción del personal.
- Capturar y actualizar incidencias de personal (asistencias, retardos, faltas, incapacidades, vacaciones, bajas).
- Mantener actualizados los registros de horas extras considerando los horarios variables del giro restaurantero.
- Control de vacaciones
- Realizar el cálculo de finiquitos y dar seguimiento al pago oportuno de los mismos
- Generar y verificar el correcto timbrado de la nomina
- Coordinar con jefes de área la entrega oportuna de incidencias
- Registrar comisiones o bonos según políticas internas.
- Apoyar en el cálculo y pago de cuotas ante IMSS, INFONAVIT y retenciones de ISR.
- Colaborar con el área de Recursos Humanos en procesos de alta, baja o modificaciones de salario.
**Gestión de Registros de Empleados**:
- Mantener actualizados los expedientes de los colaboradores conforme a la Ley Federal del Trabajo.
- Conservar la base de datos de empleados actualizada, incluyendo información personal, contacto,



e historial de empleo y procesar las solicitudes de cambio de información de empleados.
- Controlar el flujo de documentos relacionados con la gestión de empleados, como contratos de trabajo, políticas internas, recibos de nómina y registros de asistencia.
- Participar en auditorías o revisiones laborales cuando sea requerido.
**Relaciones Laborales**:
- Brindar atención y soporte a los colaboradores respecto a dudas de nómina, recibos o prestaciones, promoviendo confianza y transparencia.
- Soporte en la gestión de las relaciones laborales con los sindicatos.
- Brindar soporte en la coordinación eventos y actividades relacionadas con RRHH.
- Fomentar la comunicación y confianza entre el personal y el área administrativa.
**CONOCIMIENTOS**:
- Office (A)
- Manejo de sistemas de nómina (Nomipaq, COI, etc.),
- Excel intermedio
- Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y SAT
**HABILIDADES Y APTITUDES**:
- Capacidad de Análisis
- Atención al Detalle
- Trabajo en Equipo-Capacidad para Socializar
- Control de Procesos-Administración
- Confidencialidad
- Actitud de Servicio al cliente interno
- Compromiso-Cumplimiento de Tareas
- Compromiso-Asumir **Responsabilidades**:
- Iniciativa y Proactividad
**Formación Académica**: Licenciatura en Contabilidad o Afín
**Experiência**: 3 años en Nomina. Preferentemente en empresas de giro restaurantero o de servicios.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Nominas -rh (México)
🏢 Team Soluciones Empresariales
📍 México