**Objetivo del Puesto**
Garantizar la cobertura oportuna y efectiva de las vacantes operativas, administrativas y de servicio, asegurando la atracción, evaluación, contratación e integración de talento alineado a la cultura organizacional y estándares de servicio.
**Principales ResponsabilidadesReclutamiento y Selección**
- Cubrir vacantes operativas, administrativas y mandos medios.
- Reclutamiento masivo para:
- Meseros
- Capitanes
- Garroteros
- Hostess
- Cocineros
- Bartenders
- Personal de limpieza
- Mantenimiento
- Seguridad
- Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
- Reclutamiento en campo cuando sea necesario.
- Entrevistas iniciales y profundas por competencias.
- Aplicación e interpretación básica de evaluaciones psicométricas.
- Validación de referencias laborales.
- Elaboración de expedientes de contratación.
**Contratación**
- Integración documental.
- Elaboración y seguimiento de contratos.
- Coordinación de altas con Nóminas y RH.
**Onboarding**
- Impartir inducción institucional.
- Seguimiento de nuevos ingresos durante los primeros 30, 60 y 90 días.
- Aplicar encuestas de integración.
- Asegurar uniformes, accesos y herramientas de trabajo.
**Indicadores**
- Tiempo de cobertura.
- Vacantes cubiertas.




- Rotación de personal actual ingreso.
- Efectividad de contratación.
- Asistencia a entrevistas.
- Índice de permanencia.
**Perfil RequeridoEscolaridad**
Licenciatura en:
- Psicología
- Administración
- Recursos Humanos
- Pedagogía
- Afín
**Experiência**
Mínimo 3 años en:
- Reclutamiento operativo.
- Reclutamiento masivo.
- Sector restaurantero.
- Clubes deportivos o sociales.
- Hotelería.
- Banquetes y eventos.
**Conocimientos Técnicos**
- Reclutamiento por competencias.
- Entrevista STAR.
- Reclutamiento en redes sociales.
- Facebook Jobs.
- Indeed.
- OCC.
- LinkedIn.
- Psicometría.
- Integración de expedientes.
- Onboarding.
- KPIs de reclutamiento.
- LFT.
**Competencias**
- Sentido de urgencia.
- Organización.
- Servicio al cliente interno.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo bajo presión.
- Negociación.
- Seguimiento.
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- TIENES EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PUESTOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS
- TIENES EXPERIENCIA EN ONBOARDING DE PERSONAL
Experiência:
- RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PUESTOS OPERATIVOS: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutiva de Reclutamiento y Selección (Centro Histórico de la Ciudad de México)
🏢 GreenBenefits
📍 Centro Histórico de la Ciudad de México