**Fecha**:26 jun 2026
**Ubicación**: Monterrey, NLE, MX, 64400
**Empresa**:Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
**Nuestra compañía**
**Arca Continental** es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.
- Con una destacada trayectoria de más de 92 años, **Arca Continental**es la segunda embotelladora de Coca-Cola más notable de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. **Arca Continental** cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".
**Misión**
Administrar, Gestionar, Definir y Revisar la estructura organizacional, validando y autorizando los descriptivos de puesto, asícomo asignando los níveles correspondientes en función a la metodología de valuación de puestos autorizada por AC,garantizando con ello la correcta aplicación de los programas de compensaciones de acuerdo a las políticas yprocedimientos definidos por la Dirección de Organización y Compensaciones utilizando las herramientas institucionales conla finalidad de asegurar el control y alineación de los procesos.
**Responsabilidades**
- **Administrar, Evaluar y Aprobar**las solicitudes de modificación a la estructura y movimiento de colaboradores (altas, cambios y nívelaciones) con el fin devalidar,



analizar y autorizar los moviminentos de estructura/personal que procedan en base a las políticas del área.
- **Asesorar, Revisar y Aprobar**los descriptivos de puesto de los diferentes níveles de la organización para formalizar cualquier incremento y/o cambio en las funciones y responsabilidades del puesto, para posteriormente valuar el puesto, gestionar la autorización del nível y asignarlo al puesto para la correcta administración de sueldos.
- **Asesorar, Validar y Gestionar** en conjunto con el área solicitante las propuestas de modificación de estructura con el fin de cumplir con todos los requerimientos y estándares para la elaboración de las mismas.
- **Analizar, Elaborar y Enviar**las propuestas economicas para los cambios de puesto, altas, transferencias y demociones, considerando como base la política de compensaciones, los tabuladores de sueldos y la equidad interna.
- **Analizar, Proponer y Solicitar** desarrollos de Tecnología de Información de las diferentes herramientas tecnológicas del área de Organización y Compensaciones con el fin de mejorar la eficiencia y facilidad de uso de las herramientas que utiliza el área.
- **Analizar, Evaluar y Participar** las encuestas proporcionadas por Ateco, Mercer, KFHG,



Match People, Aon con la finalidad de preparar la informaciónnecesaria para poder realizar analisis de competitividad Interno - Externo para empleados por Sitio de personal Sindicalizado y No Sindicalizado.
- **Asegurar y Garantizar** el cumplimiento de las Políticas de Organización y Compensaciones de AC México para la correcta ejecución de la administración de la estructura y sueldos.
**Requerimientos**
- Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ing, Industrial, Contabilidad afín (Título o Cédula)
- Experiência en Capital Humano, Nómina, Personal.
**Conocimientos**
- Excel (Intermedio)
- SAP RH (Intermedio)
- SSFF (Intermedio)
- Evaluación y valuación de Proyectos
- Analisis de Puestos
- Compensaciones
- Organización
- El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el **06/07/2026**.
**- Nuestro compromiso**
Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
- Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.

📌 Coordinador de Organización y Compensaciones Staff Mx (Nuevo León)
🏢 Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
📍 Nuevo León