**Oferta de Empleo**:
**Coordinador de Recursos Humanos**:
**Lugar: Amozoc, Puebla**:
**Empresa: COMPAÑIA INDUSTRIAL PAPELERA POBLANA S.A. DE C.V.**:
**Publicado el 27 de junio de 2026**:
**Vigente hasta el 20 de julio de 2026**:
**Salario mensual neto**:
**$18,000.00**:
- Postular
**Folio**:
** **:
**Descripción**:
Solicita: Coordinador de Recursos Humanos Educación mínima: Licenciatura en administración. Ing. En recursos humanos o afín. Experiência mínima: 3 años. Conocimiento en: Programas de administración y recursos humanos. Métodos de reclutamiento y selección, capacitación y adiestramiento, nominas. Normatividad ISO, STPS, LFT, SAT, IMSS, INFONAVIT. Competencias: - Responsabilidad. - Facilidad de palabra. - Comunicación eficiente. - Proactividad. - Orden Y Limpieza. - Liderazgo. - Capacidad de organización. - Alta capacidad de adaptación - Seguimiento y control del trabajo - Tolerancia al trabajo bajo presión. Ofrecemos: Salario Vales de despensa. Fondo de ahorro. Transporte de personal. Prestaciones superiores a las de la ley. Oportunidades de crecimiento. Reparto de utilidades.
**Requisitos**:
- Nível académico requerido: Licenciatura
- Situación académica: Titulado
- Carrera requerida (afines):Administración
- Experiência: 2 - 3 años en Coordinador de Recursos Humanos
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- Programas de administración y recursos humanos.




- Métodos de reclutamiento y selección, capacitación y adiestramiento, nominas.
- Normatividad ISO, STPS, LFT, SAT, IMSS, INFONAVIT.
- Idioma(s):
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Orientación a resultados
- Razonamiento Lógico-Matemático
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Negociación
- Pensamiento crítico
- Calidad en el trabajo
- Adaptación al cambio
- Análisis y solución de problemas
- Disponibilidad de la persona:
- No es necesario viajar
**Horario**:
- Lunes a viernes
- Jornada completa
- 07:00 - 16:00
**Funciones y actividades**:
- Atender a inspecciones y requerimientos de STPS, IMSS, INFONOAVIT, INFONACOT
- Administrar programa de capacitación
- Elaborar ínidices de rotación y ausentismo
- Asegurar que se afectue la contratación y afiliación
- Evaluación del personal
**La empresa ofrece**:
- Vales de despensa.
- Fondo de ahorro.
- Transporte de personal.
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Reparto de utilidades.
- Oportunidades de crecimiento.
- Contrato por tiempo indeterminado
**Proceso de reclutamiento**:
- Entrevista - Reclutador
- Entrevista - Gerente de Recursos Humanos
- Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 27 de junio de 2026
- Duración del proceso de reclutamiento: 3 Semanas

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Amozoc)
🏢 COMPAÑIA INDUSTRIAL PAPELERA POBLANA S.A. DE
📍 Amozoc