Nos dedicamos a mejorar la calidad de vida de las personas a través de soluciones innovadoras de agua de forma sustentable.
Promovemos la diversidad y la inclusión, buscando sumar a más personas, como tú, que compartan nuestros valores y nos ayuden a cumplir nuestra misión de llevar más y mejor agua para todos.
Buscamos ofrecer productos y soluciones innovadoras a través de marcar la diferencia en las vidas de nuestra gente, la comunidad y el medio ambiente.
Únete a nuestra familia y descubre por qué en Rotoplas, #SOMOSMÁS.
Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Gestión del Cambio y Comunicación (Programa SAP S/4HANA · OCM Lead) para unirse de jornada completa a nuestro equipo.
¿Liderarás la estrategia y ejecución de la gestión del cambio organizacional (OCM), la comunicación y la habilitación de personas durante nuestra conversión a SAP S/4HANA bajo un enfoque Bluefield.
Tu reto principal será doble: impulsar la adopción de procesos armonizados y de la nueva plataforma modernizada, al mismo tiempo que gestionas la liberación y reintegración del talento que sale de su operación habitual para aportar al proyecto.
Serás un rol bisagra entre el programa y Capital Humano, asegurando que las personas lleguen listas y motivadas a lo largo de las cuatro olas de implementación entre **** y ****, con un alcance de aproximadamente 11 países.
¿Diseñar y mantener el plan de gestión del cambio del programa bajo una metodología estructurada, como Prosci/ADKAR o SAP Activate.Construir y activar el modelo de sponsorship, brindando coaching a líderes y manteniendo el mapa de partes interesadas (stakeholders) por audiencia y por ola.Definir y ejecutar la estrategia y el calendario de comunicación bilingüe (español/inglés) y multi-país,



alineada a las fases de cada ola del proyecto.Diseñar la estrategia de capacitación para la adopción de nuevas herramientas como Fiori y los estándares Clean Core.Facilitar, en conjunto con Capital Humano y los líderes de área, la planeación para cubrir la operación (backfill) de quienes se suman al proyecto, así como definir sus rutas de reintegración y desarrollo de carrera.Participar en la gobernanza del programa representando la dimensión de personas y operando en la cadencia SAFe.Experiencia comprobada liderando OCM en implementaciones o conversiones SAP a S/4HANA de gran escala (idealmente Bluefield / Shell Conversion) en entornos multi-país y multi-ola.Dominio de metodologías estructuradas de cambio como Prosci/ADKAR o SAP Activate OCM.Experiencia sólida en comunicación corporativa e interna aplicada a proyectos de transformación.Nivel bilingüe de español e inglés, lo cual es un requisito imprescindible.Deseable: Certificación Prosci, afinidad con Capital Humano/Desarrollo Organizacional y familiaridad con entornos SAFe y SuccessFactors.En Rotoplas, estamos comprometidos con un lugar de trabajo diverso e inclusivo.
Se garantiza la igualdad de oportunidades en todos los procesos, sin discriminación por género, origen, discapacidad, idioma, edad u otro estado legal.
Aviso de Privacidad: ROTOPLAS S.A. de C.V., con domicilio en Calle Pedregal #24 Piso 19, Colonia Molino del Rey, Delegación Miguel Hidalgo, C.F., comprometido con la privacidad y manejo adecuado de los datos personales de candidatos y empleados, y de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares y su Reglamento, registra sus datos personales sensibles y/o financieros para los efectos mencionados en el presente Aviso de Privacidad.
Haciendo de su conocimiento que sus datos personales serán resguardados y tratados con base en los principios de licitud, calidad, consentimiento, información, finalidad, lealtad, proporcionalidad y responsabilidad, consagrados en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y su Reglamento.

📌 Gerente De Gestión De Cambios (Nezahualcóyotl)
🏢 Grupo Rotoplas
📍 Nezahualcóyotl