Head of Marketing las agencias ejecutan.
Buscamos a alguien que entienda la comunicación como disciplina estratégica, no como difusión de boletines.
Ser dueño(a) del ecosistema digital de Luca.
Hoy la credibilidad se decide en una búsqueda: cuando un director, un maestro o un padre busca a Luca en Google o le pregunta a una IA, lo que aparece es la marca.
Serás responsable de toda la presencia digital de punta a punta: el sitio web y su conversión, la estrategia de contenido y blog, keywords y SEO, GEO (posicionamiento en respuestas de IA generativa), email marketing y nurturing, redes sociales, la estrategia de reviews y reputación online, analítica digital para medirlo todo, y paid media usado con precisión quirúrgica — para amplificar hitos, empujar awareness y proteger la narrativa cuando importa.
Posicionar a Luca y a su liderazgo.
Thought leadership en LinkedIn y medios educativos y de negocios, y una estrategia donde Luca publica evidencia e ideas, no solo anuncios.
Nuestro estudio con el Tec de Monterrey es apenas el primer capítulo.
Dar cobertura aérea a las renovaciones.
La renovación es nuestra métrica sagrada, y marketing tiene un rol directo: contenido y prueba de valor que hagan la renovación (y el upsell) inevitables.
Ser dueño(a) del circuito de eventos B2B.
Congresos, expos y ferias del sector educativo, y construir el evento insignia de Luca para directores y líderes académicos.
De la estrategia y el calendario a la ejecución y el ROI de cada evento como canal comercial.
Elevar la marca y el diseño.
Serás guardián(a) de la identidad de Luca: dirección creativa, sistema de diseño, consistencia visual y de voz en cada pieza — desde una presentación de ventas hasta un stand, un libro o la plataforma misma.
Nuestra vara es el craft de las mejores marcas tech del mundo, en una industria donde casi nadie juega a ese nivel.
Operar como equipo AI-native.
Luca es una empresa de IA, y su marketing tiene que serlo también.
Usarás IA para multiplicar la capacidad del equipo: generación y adaptación de contenido, automatización de workflows, análisis de datos, personalización a escala.
El estándar es hacer con un equipo pequeño lo que la competencia hace con veinte personas — ejecutar lean no por limitación, sino por diseño.
Construir un equipo tier one.




Tendrás mandato completo sobre el diseño del equipo de marketing: evaluar y desarrollar el talento actual, y sobre todo atraer a los mejores — ahora, y escalando el equipo conforme el negocio lo exija.
La vara es simple: cada persona del equipo debe ser alguien de quien los demás puedan aprender.
Nuestra ambición requiere un equipo A, y construirlo es parte central de tu trabajo.
Construir la marca antes de que llegue la expansión.
Luca crece rápido en México y nuestra ambición es internacional.
En cada nueva región y cada lanzamiento, marketing tiene que llegar antes que ventas: cuando nuestro equipo comercial toque la puerta de un colegio, el director ya debe saber quiénes somos.
Qué buscamos 7+ años en marketing B2B, con al menos 3 liderando equipos o funciones completas, y experiencia sólida en comunicación estratégica o asuntos corporativos.
Experiencia en contextos donde la venta o la marca dependen de la confianza: SaaS B2B, fintech, salud, educación — o divisiones profesionales/B2B de grandes empresas de consumo, o asuntos corporativos en industrias bajo escrutinio regulatorio o mediático.
Experiencia demostrable en comunicación estratégica y manejo de issues: has diseñado narrativas corporativas, preparado escenarios de comunicación, y navegado situaciones sensibles o de alta presión donde el qué, el cuándo y el cómo decir las cosas definían el resultado.
Experiencia seleccionando y dirigiendo agencias de PR y comunicación: sabes evaluar propuestas, negociar alcances, y ser el cerebro estratégico detrás de la ejecución de la agencia — no su cliente pasivo.
Dominio integral del marketing digital: SEO y keywords, GEO (posicionamiento en respuestas de IA), contenido y blog, sitio web y CRO, email marketing, redes sociales, reviews y reputación online, paid media y analítica.
No necesitas ser especialista en cada disciplina, pero sí saber dirigirlas todas, detectar cuándo algo está mal hecho,



y usar el digital como herramienta de credibilidad — no solo de leads.
Músculo de comunicación y marca, no solo performance: PR, contenido, posicionamiento ejecutivo, relación con medios.
Criterio de marca y diseño: sabes dirigir equipos creativos y agencias, y distinguir una pieza que eleva la marca de una que la diluye.
Experiencia gestionando eventos B2B como canal comercial: expos, congresos y eventos propios, con visión de pipeline y no solo de presencia.
Obsesión por la conversión: sabes leer un funnel, encontrar dónde se cae, y arreglarlo con mensaje, contenido y proceso.
Usuario(a) avanzado(a) de IA en tu trabajo diario: herramientas de IA generativa para contenido, automatizaciones y agentes para eliminar trabajo repetitivo, IA para análisis.
No como curiosidad — como forma de operar.
Queremos ver ejemplos concretos de cómo la IA ya multiplica tu output.
Capacidad de producir: no solo estrategia — sabes bajar a brief, guion, pieza y campaña con equipo interno, freelancers y agencias.
Aquí se construye con recursos de startup y velocidad de startup: si tu mejor trabajo siempre dependió de presupuestos corporativos y cinco agencias ejecutando, este rol no es para ti.
Si has logrado mucho con poco, sí.
Historial reclutando y desarrollando talento top: has construido equipos de alto desempeño, sabes identificar jugadores A en entrevistas, y la gente buena quiere trabajar contigo.
Español nativo e inglés profesional.
Portugués es bienvenido.
Basado/a en CDMX o con disponibilidad para estarlo.
Qué ofrecemos Un rol de liderazgo con mandato real, presupuesto, y la responsabilidad de construir tu propio equipo A. Si vienes del mundo corporativo y buscas el rol donde tus decisiones se ejecutan en días y no en comités, es este.
Una empresa internacional post-Serie A con producto probado, growth sobresaliente y un mercado enorme por ganar.
Salario y incentivos competitivos, más equity.
La oportunidad de construir la marca que redefine cómo aprenden millones de niños — primero en México, después en toda América Latina y el mundo.
Si crees que el marketing B2B se gana con confianza y no con volumen, queremos conocerte.
Escríbenos con tu perfil y un ejemplo del trabajo del que estás más orgulloso(a).

📌 Head Of Marketing & Communications (Xico)
🏢 Luca
📍 Xico