Misión del Puesto Ser el primer contacto y apoyo al equipo de colaboradores en temas de atencion al personal, nómina, movimientos administrativos, bajas de personal y eventos. Ser un enlace entre el área operativa y los lineamientos de Capital Humano. Adicionalmente suministrar informacion y dar respuesta a cualquier inquietud pertinente a las condiciones laborales. Recursos Humanos Reclutamiento y selección de personal Ubicación:
Estado de México, MX Empresa:
grupoposadp2 Misión del Puesto Ser el primer contacto y apoyo al equipo de colaboradores en temas de atencion al personal, nómina, movimientos administrativos, bajas de personal y eventos. Ser un enlace entre el área operativa y los lineamientos de Capital Humano. Adicionalmente suministrar informacion y dar respuesta a cualquier inquietud pertinente a las condiciones laborales. Áreas de Especialización
Recursos Humanos Administración de personal Reclutamiento y selección de personal Conocimientos técnicos




Manejo de plantillas de personal Manejo de entrevista por competencias Manejo de incidencias Conocimiento en STPS Escolaridad
Licenciatura en Administración o Psicología Titulado Paquetes Informáticos
Office Oracle Idiomas
Inglés Español Experiencia
Analista de Atracción de Talento en sector hotelero. Analista de Capital Humano en sector hotelero. Analista de Recursos Humanos en sector hotelero Principales funciones del puesto
Planificación de inducción del nuevo ingreso. Manejar de movimientos, altas y bajas del sistema administrativo. Elaboración de la nóminas. Recepción y seguimiento al personal. Posición física del trabajo
Esquema de en oficina en el hotel La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora, en constante movimiento por recorridos dentro y fuera del hotel. Necesidades físicas del puesto
Comunicación constante con todas las áreas del hotel. Desplazarse constantemente en el hotel.

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🏢 Posadas
📍 Campeche