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Para continuar en expansión, buscamos a un(a) Reclutador(a)End-to-Endcon un instinto natural para elsourcingdigital y la atracción de talento comercial de alto nivel (Asesores Financieros y Ejecutivos de Cuenta).
En esta posición, serás el socio estratégico de nuestros líderes de área, gestionando todo el flujo de atracción de talento exclusivamente a través de LinkedIn y redes sociales.Requisitos:¿Cuál será tu misión?
Liderar el flujo completo:Desde la toma de requerimientos con los líderes de área hasta el cierre y seguimiento de la contratación.Sourcing estratégico:Olvídate de los portales tradicionales; tu fuerte será la búsqueda activa(hunting)y atracción de talento a través deLinkedIn, Facebook,



Instagram y otras redes sociales.Filtro y evaluación:Realizar entrevistas profundas por competencias para asegurar elmatchtécnico y cultural.Gestión de candidatos:Garantizar una experiencia humana, transparente y ágil para cada postulante.
¿Qué buscamos en ti?
Título indispensable de licenciaturaExperiencia comprobable:Mínimo 3 años liderando procesos completos de reclutamiento.Especialización sectorial:Experiencia indispensable reclutandoAsesores Financieros, Ejecutivos de Cuenta, Promotores de Créditoo perfiles comerciales del sector bancario/seguros.Master en Redes Sociales:Dominio avanzado de LinkedIn Recruiter y estrategias desourcingdisruptivas en redes sociales para atraer talento pasivo.Habilidades blandas:Sobresaliente comunicación, alta capacidad de negociación, organización impecable y un chip enfocado en resultados.UBICACIÓN: Plaza Carso, CDMX.

📌 Reclutador (Sector Financiero) (Xico)
🏢 Connectingology
📍 Xico