Líder de mantenimiento, encargado de técnicos de Mtto, capacitación, desarrollo y encargado de hacer cumplir su rolEncargado de hacer cumplir la ejecución del mantenimiento y control de equipos industriales, revisión de condiciones de operación de estos, atención a fallas, análisis de datos arrojados por la medición e inspección de equipos y elementos.Ejecusión de mejoras a equipos y procesos, encargado de la capacitación y desarrollo de técnicos de mantenimiento y dar soporte administrativo a SvExperiência en:- Preparación de programas de mantenimiento preventivo y correctivo- Supervisión de técnicos de mantenimiento, coordinación de actividades- Coordinación de proyectos- Control de presupuestos- Solución de problemas y aplicación de contramedidasHabilidades técnicas:- Manejo de PLC Mitsubishi nível intermedio- Conocimiento de motoreductores e inversores- Neumatica, Hidraulica, control electrico, electricidad- Mecanica, uso de herramienta, dibujo industrialHabilidades personales:- Liderazgo, trabajo en equipo, actitud de servicio- Actitud de solución de problemas y mejora continua- Organizado, con disciplina, dominio de las 5s- Comunicación, manejo sano de emociones- Compromiso con la seguridad y la calidad- Estratificar y asegurar el cumplimiento de objetivos- Motivación a si mismo y su equipo de trabajo- Empatía y manejo correcto del estres- Identificación de anomalias en los equipos e instalacionesEscolaridad:- TSU o licenciatura trunca en electromecanica, electronica, mecanica industrial, electricidad, robotica, mecatrónicaExperiência en la industria4 añosIdiomasIngles básicoLectura de manuales, documentos técnicos en inglésDomicilio en AguascalientesTurno: Disponibilidad para rolar turnos,



trabajo de domingos y días festivosCrecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras.Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad.Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.NISSAN PARA TODOSLas personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo.Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro contexto laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes.Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos.Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.Aguascalientes Aguascalientes Mexico

📌 Lider De Mantenimiento (Aguascalientes)
🏢 Nissan
📍 Aguascalientes