**Descripción del puesto**Somos una empresa consolidada y en crecimiento, en busca de un **Analista de Recursos Humanos** para apoyar en la ejecución y optimización de procesos de gestión del talento.En este rol, serás responsable de ejecutar estrategias de reclutamiento, desarrollo y retención de talento, asegurando la correcta aplicación de políticas y procesos definidos por la empresa.Además, contribuirás en el análisis de KPIs y mejora continua, optimizando la gestión del talento con un enfoque basado en datos.
**Requisitos**:**Escolaridad**: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería industria, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, o afín.
**Experiência**: Mínimo 2 años en áreas de Recursos Humanos.
**Conocimiento en**:- Ejecución de procesos, manejo y análisis de KPIs en recursos humanos (rotación, tiempo de contratación, desempeño del personal, etc)- Reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Desarrollo organizacional y evaluación del desempeño.
- Aplicación de estrategias para mejorar el clima laboral y retención de talento.
- Legislación laboral y normatividad vigente.
- Uso de sistemas ERP, Excel y herramientas de gestión de talento.
**Habilidades**:- Análisis de datos y toma de decisiones basada en KPIs.
- Capacidad para optimizar procesos bajo directrices establecidas.
- Organización,



planeación y enfoque en mejora continua.
- Trabajo en equipo y comunicación efectiva con líderes de área.
**Responsabilidades principales**:- Ejecutar los procesos de Recursos Humanos alineados a la estrategia organizacional definida por la empresa.
- Gestionar el reclutamiento y selección de personal, aplicando metodologías basadas en datos y análisis de KPIs.
- Analizar métricas clave (tiempo de contratación, rotación, desempeño del personal) y proporcionar información a la gerencia para la toma de decisiones.
- Apoyar en la implementación de estrategias de integración y onboarding para actual talento.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas en la gestión del talento humano.
- Colaborar en la ejecución de iniciativas de desarrollo organizacional y retención de talento.
- Brindar soporte en la automatización y optimización de procesos de RRHH.
- Contribuir en la mejora continua del área, asegurando la correcta ejecución de los procesos definidos.
.**Ofrecemos**:Sueldo competitivo.Prestaciones de ley.Oportunidad de desarrollo profesional.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $1.00 al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresaLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Recursos Humanos (San Pedro Tlaquepaque)
🏢 Okuma Sushi
📍 San Pedro Tlaquepaque