Gerente de Recursos Humanos (Agencia de Marketing y Comunicación)
Ciudad de México, Ciudad de México,
estamosbuscandounGerentedeRecursosHumanosparaunaagenciademarketingdigitalenconstantecrecimiento.
BuscamosaunapersonaconexperiencialiderandoRecursosHumanosdentrodeagenciasdemarketing,publicidad,comunicación,relacionespúblicasostartups,queentiendaladinámicadeestetipodeorganizacionesysesientacómodatrabajandoenunentornodondelavelocidad,lacreatividadylainnovaciónformanpartedeldíaadía.
SeráresponsabledeliderarlaoperaciónintegraldeláreadeRecursosHumanos,impulsandoestrategiasparaatraer,desarrollaryretenertalento,fortalecerlaculturaorganizacionalyacompañarelcrecimientodelnegocioatravesdeunagestióncercanaalaspersonas,perotambiénenfocadaenresultados.
Estaposiciónrequiereunapersonaconvisiónestratégica,peroquetambiéndisfruteinvolucrarseenlaoperacióndiaria,impulsarmejorascontinuasyconvertirseenunaliadotantoparalaDireccióncomoparaloscolaboradores.
LiderarlaoperaciónintegraldeláreadeRecursosHumanos.
Coordinarelreclutamientodeperfilesespecializadosenmarketing,creatividad,comunicación,diseño,tecnología,cuentas,estrategiayáreascomerciales.
Gestionarprocesosdecontratación,onboarding,expedientes,contratos,nómina,prestacionesydocumentaciónlaboral.
Coordinarprocesosdebajasvoluntariaseinvoluntarias,garantizandounaexperienciaadecuadaparaloscolaboradoresyelcumplimientodelanormatividadlaboral.
Darseguimientoalclimaorganizacionaleimplementariniciativasquefortalezcanlaculturadelaempresa.
Diseñareimplementarprocesosdeevaluacióndedesempeño,establecimientodeKPIyaplicacióndeherramientaspsicométricas.




Desarrollarprogramasdecapacitaciónalineadosalasnecesidadesdelnegocio,incorporandonuevastendenciasenliderazgo,tecnologíaeinteligenciaartificial.
Actualizaryoptimizarpolíticas,procesosyherramientasdeláreadeRecursosHumanos.
Detectaroportunidadesdemejoraorganizacionalquecontribuyanaincrementarlaproductividad,eficienciayrentabilidaddelaempresa.
Participarenprocesosdecrecimiento,reorganizaciónytransformaciónorganizacional.
Administrarydarseguimientoalpresupuestodelárea.
Brindaracompañamientoalíderesycolaboradoresentemaslaboralesysituacionessensibles.
ElaborarindicadoresyreportesejecutivosparalaDirección.
Liderar,desarrollaryacompañaralequipodeRecursosHumanos.
Perfilquebuscamos
LicenciaturaenRecursosHumanos,Psicología,Administraciónocarreraafín.
Experienciamínimade5añosliderandoáreasdeRecursosHumanosdentrodeagenciasdemarketingdigital,publicidad,comunicación,relacionespúblicasostartups.
Esterequisitoesindispensable.Noestamosbuscandoperfilesprovenientesdecorporativostradicionalesoindustriascondinámicasdetalentodistintas.
Experienciagestionandoorganizacionesconalmenos30colaboradores.
Conocimientodelfuncionamiento,ritmodetrabajoyestructuraorganizacionaldeunaagencia.




Experienciareclutandoperfilescomodiseñadores,creativos,copywriters,communitymanagers,estrategas,planners,ejecutivosdecuenta,especialistasenmarketingdigital,performance,medios,tecnología,productoyáreascomerciales.
Experienciaadministrandoprocesosdenómina,prestaciones,contratos,relacioneslaboralesyprocesosdesalida.
Experienciaimplementandoevaluacionesdedesempeño,KPI,planesdedesarrollo,estrategiasdecapacitaciónyretencióndetalento.
Experienciaparticipandoenprocesosdecrecimiento,reorganizaciónotransformaciónorganizacional.
ExperiencialiderandoydesarrollandoequiposdeRecursosHumanos.
ManejodeplataformasosistemasdeRecursosHumanos.
Excelentecapacidadparaconstruirrelacionesdeconfianza.
Comunicaciónclara,cercanayfirme.
Empatíayhabilidadparaacompañaralaspersonassinperderobjetividad.
Capacidadparaequilibrarlasnecesidadesdelnegocioconlasdelequipo.
Organizaciónyexcelentemanejodeprioridades.
Altosentidodeconfidencialidadyéticaprofesional.
Capacidadpararesolverconflictosytomardecisiones.
Adaptabilidadaentornosdinámicosydecambioconstante.
Iniciativaparaproponermejorasyoptimizarprocesos.
Facilidadparacolaborarconlíderesdedistintasáreasynivelesdelaorganización.
Disposiciónparainvolucrarsetantoenlaestrategiacomoenlaoperacióndiaria.
Sueldomensualde$45,000a$50,000MXN,deacuerdoconexperiencia.
SegurodeGastosMédicosMayores.
Esquemahíbrido:lunesajuevespresencialyvierneshomeoffice.
Oportunidaddeliderarlaestrategiadetalentodeunaagenciaencrecimiento.
Participaciónactivaenproyectosdetransformaciónorganizacionalydesarrollodecultura.
Unambientedinámico,colaborativoyconespacioparaproponereimplementarnuevasiniciativas.
Current salaryExpected salaryEstadoCiudad
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📌 Gerente De Recursos Humanos (Agencia De Marketing Y Comunicación) (México)
🏢 SmartHire HR Consulting
📍 México