Descripción general

La Gerencia de Proyectos de Inclusión Económica para México lidera la implementación, administración y monitoreo de los programas en el país, con un enfoque prioritario en el proyecto CRECE, asegurando su ejecución oportuna, la calidad técnica y el cumplimiento de objetivos. Además, gestiona el presupuesto y los recursos del programa, coordina al equipo, genera informes para diversos públicos y representa a la organización ante aliados estratégicos. Trabaja estrechamente con la Dirección Regional y el equipo global de Inclusión Económica para garantizar una visión estratégica, coherencia metodológica y articulación con actores clave del ecosistema de inclusión financiera y emprendimiento.

Funciones principales
Estrategia programática

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- Trabajar coordinadamente con el equipo global de Inclusión Económica, para asegurar la alineación de los proyectos en México en general, y del proyecto CRECE en particular, con la estrategia global de inclusión económica de Trickle Up.

- Asegurar que el proyecto CRECE y los programas que se implementan en México, alimentan la estrategia programática global, entre otras a través de la sistematización de aprendizajes, el pilotaje de nuevas metodologías y herramientas, la documentación de buenas prácticas y lecciones aprendidas.

- Impulsar una visión estratégica en la implementación de los proyectos y velar por la calidad de los mismos.

- Apoyar el diseño de nuevos proyectos en México y en caso de ser necesario, supervisar pequeños proyectos que surjan (incluyendo el equipo implementador correspondiente).

Implementación del proyecto CRECE

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- Planificar, coordinar y supervisar la ejecución del proyecto CRECE en México y acompañar la coordinación del proyecto para Colombia, asegurando la alineación con los objetivos, estrategias y cronogramas.

- Velar por la calidad técnica y operativa de la intervención, promoviendo la innovación y mejora continua.

- Impulsar el intercambio de conocimientos y metodologías a nivel regional y general.

- Participar activamente en la adaptación de metodologías que han funcionado en México, para la implementación en Colombia.

Administración del presupuesto

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- Desarrollar la planificación financiera del proyecto CRECE (anual, trimestral y mensual) y supervisar la adecuada ejecución financiera,



asegurando el cumplimiento del presupuesto y las políticas internas y de los donantes.

- Revisar informes financieros, analizar desviaciones y tomar decisiones correctivas a tiempo.

Contratación y gestión de personal

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- Liderar los procesos de reclutamiento, inducción y desarrollo del personal en ambos países.

- Establecer planes de trabajo claros, supervisar el desempeño y promover un ambiente laboral positivo, inclusivo y equitativo.

Gestión de operaciones y datos

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- Garantizar la calidad y oportunidad de la información mediante los sistemas de monitoreo y administración de datos (MIS).

- Coordinar la adecuada medición de indicadores de resultados con el área de Monitoreo y Evaluación (M&E;).

- Asegurar el cumplimiento de protocolos operativos, logísticos y de seguridad en campo.

Reportes internos y para donantes

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- Preparar informes narrativos y financieros para donantes, asegurando que sean veraces, completos, analíticos y entregados en tiempo y forma.

- Generar reportes internos de progreso, resultados y aprendizaje para la Dirección Regional, para el área de programas global (informes trimestrales) y demás partes interesadas.

Representación institucional

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- Representar a la organización ante autoridades, redes, donantes y socios en México.

- Identificar y fortalecer relaciones estratégicas que potencien el impacto y la sostenibilidad de los proyectos.

Calificaciones
Requisitos educativos

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- Licenciatura en Ciencias Sociales, Desarrollo Internacional, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines (Maestría deseable).

- Al menos 7 años de experiencia en gerenciamiento e implementación de proyectos sociales, preferentemente en desarrollo económico, inclusión financiera, género y/o programas rurales.

- Experiencia demostrada en administración de presupuestos mayores a USD 500,000 anuales y gestión de equipos multiculturales.

Conocimientos y habilidades

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- Sólidos conocimientos en planificación, monitoreo (M&E;), y en uso de herramientas para gestión de proyectos.

- Visión estratégica y comprensión profunda del entorno en el que opera la organización.

- Experiencia previa trabajando en campo con comunidades rurales e indígenas en México.

- Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de personal, comunicación y negociación.

- Competencia en la gestión operativa y administrativa de proyectos internacionales, preferentemente en desarrollo comunitario o inclusión económica.

- Manejo avanzado de Excel y herramientas digitales.

- Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita (redacción, síntesis, análisis).

- Trabajo en equipo y capacidad para trabajar bajo presión.

- Manejo de múltiples proyectos y actividades de forma simultánea.

- Flexibilidad para adaptarse a cambios en el entorno organizacional.

Competencias conductuales

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- Responsable, con capacidad de automotivación e independiente.

- Excelentes habilidades interpersonales.

- Compromiso y alta calidad en su trabajo diario y entregables para diversas audiencias.

- Sensibilidad intercultural.

Idiomas:

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- Español nativo.

- Inglés avanzado.

Otros requisitos

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- Disponibilidad para viajar regularmente a zonas rurales en México y Colombia; a lugares con comodidades limitadas, así como a eventos regionales cuando sea requerido.

Para aplicar:

Por favor presiona en el botón “Aplicar a esta posición (Apply for this Position)” en la parte inferior de esta hoja y sigue las instrucciones para subir tu carta de motivación y currículum vitae. La fecha de cierre de aplicaciones es el 11 de julio de 2025.

Todas las ofertas de empleo estarán sujetas a un proceso satisfactorio de revisión de referencias y a verificaciones de antecedentes penales y otras bases de datos de referencia.

Trickle Up es una Organización con Igualdad de Oportunidades y se compromete a proporcionar un lugar de trabajo y aprendizaje libre de discriminación por motivos de edad, discapacidad, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, raza, color o religión. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones laborales esenciales.

📌 Gerente de Proyectos de Inclusión Económica para México (San José del Cabo)
🏢 Trickle Up
📍 San José del Cabo