FUNCIÓN PRINCIPAL: Responsable de llevar a cabo las Importaciones y Exportaciones requeridas para cumplir con los planes de producción y entregas a tiempo. Esceder las expectativas del cliente interno y externo en cuanto a entregas a tiempo, servicio de calidad, reducción de costos y buena comunicación. A. Capturar y preparar la documentación necesaria para el proceso de importación/exportación de material prima, herramientas, producto terminado, mobiliario, equipo. B. Auxiliar en la alimentación del sistema de aduanas con números de parte, billetes de materiales, retornables, etc. C. Archivo de pedimentos y facturas, así como control e inventario de los sellos de seguridad. D. Capturar y preparar la documentación necesaria para el proceso de importación, Rechazos de cliente (Solicitar a calidad los formatos de rma). Estudios Profesionales en Administración, Comercio, o afín, Conocimiento de la aduanera Inglés deseable Piensa y actúa de manera estratégica. Obtiene resultados Construye Capacidad Organizacional Habilita la mentalidad Digital Demuestra Atributos de liderazgo (Pasión, Aprendizaje, Responsabilidad, Ético, Eficiencia, Transparencia) Objetivos Aspiracionales Ser el proveedor preferido para clientes y socios de canales Hacer que el trabajo sea emocionante, interesante y significativo para nuestros empleados Hacer que nuestras comunidades sean más fuertes Garantizar la seguridad, la salud y el bienestar de nuestros empleados Ser un modelo de inclusión y diversidad en nuestra industria Ser administradores activos de nuestro medio ambiente Compromiso EHS Fomentar la Cultura de Cero Incidentes en el área de trabajo. Fomentar la Cultura Ambiental en el área de trabajo. Participar en 100% en el programa de capacitación, cursos legales y corporativos. Reportar condiciones inseguras y comportamientos,



a través de los programas “Near Misses”, Gembas e Interrupciones Positvas (coaching). Compromiso con CI (mejora continua) Participar en los programas de mejora continua; ECIS, OpA, EBS Pull, Ideas, RIE, Cost Out Promover una cultura de reconocimiento Participar en los entrenamientos de CI asignados Toma Decisiones/ Resuelve Problemas. Identifica problemas y plantea cuestiones y problemas de una manera constructiva. Aplica el pensamiento analítico para desarrollar innovadoras soluciones y recomendaciones que resuelven problemas y cuestiones para obtener resultados deseados. Toma decisiones eficaces, incluso cuando se trata con información limitada o ambigua. En camino a resultados. Se compromete a hacer una diferencia agregando un valor personal continuamente elevando los estándares personales y esforzándose para un rendimiento superior. Se esfuerza por ir más allá de lo que se espera. Asume responsabilidad personal para cumplir o exceder las expectativas. Promueve & Gana. Desafía los estados quo y promueve ideas nuevas e innovadoras. Es flexible, adaptable y demuestra una voluntad de cambio. Persigue un crecimiento personal. Aprende de las experiencias pasadas y se aplica del aprendizaje a la situación actual para mejorar el rendimiento. Mantiene actualizados sus conocimientos y actividades específicas de trabajo/ campo proactivamente creando y continuando con los planes de desarrollo. Demuestra un estilo colaborativo. Construye relaciones de colaboración con personas dentro o fuera de sus funciones. Trabaja eficazmente en un entorno diverso; respetando diferentes ideas, perspectivas y valores de otros equipos, así como dentro de su propio departamento y en general el día a día en las interacciones. Expresa ideas e intercambia información clara y persuasiva y demuestra una robusto imagen profesional.

📌 Asistente de Import & Export (México)
🏢 EATON
📍 México