Puesto: Coordinador de Recursos Humanos

Objetivo:

Administrar integralmente el capital humano, nómina, cumplimiento patronal, reclutamiento, desarrollo y políticas atrayendo y reteniendo talento, fortaleciendo el clima laboral y asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social

Responsabilidades:
Administrar las relaciones laborales y la resolución de conflictos
Diseñar e implementar la estrategia de gestión de capital humano
Administrar el ciclo de vida del empleado: reclutamiento, atracción, contratación, desarrollo y desvinculación
Gestionar la estructura de compensaciones, ventajas y nómina
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad social.
Promover el clima organizacional y la cultura organizacional
Definir los planes de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo de talento
Gestionar los contratos de los empleados




Implementar Plan de Cultura organizacional
Medir y mejorar métricas de clima de laboral

Perfil:
Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales
Experiencia Mínimo 4 años en puestos similares de Capital Humano
Conocimientos en legislación laboral mexicana (Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT, STPS, NOM035, NOM030)
Manejo de evaluaciones psicométricas
Manejo de office

Condiciones laborales:
Sueldo: $ 20,000 a $ 25,000 pesos
Horario: Lunes a viernes
Prestaciones de Ley
Prestaciones Superiores de Ley: Fondo de ahorro
Zona: Naucalpan, Estado de México

Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes

Incentivos:
Servicio de comedor con descuento

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos El Parque
🏢 Importante empresa
📍 El Parque