Horario de Trabajo: 8am -5mp de Lunes Viernes - 4 días Home Office / 1 Presencial en oficinas
Objetivo de la posición: Ofrecer una administración diaria y precisa de los planes de ventajas de EE. UU. (incluida la nómina) y brindar soporte a los empleados, garantizando al mismo tiempo la integridad de los datos y el cumplimiento normativo. Apoyar en la administración de la nómina y/o en asuntos relacionados con movilidad e inmigración en EE. UU. .
Actividades:
Administración de beneficios
Atención y soporte a empleados de EU y Canada
Mantenimiento de HRIS
Administración de licencias/permisos: experiencia en el módulo de Ventajas de Workday
Coordinación de nóminas
Interacción con proveedores de nómina integral
Coordinación de nómina e inmigración.
REQUISITOS INDISPENSABLES:
Dominio del idioma ingles (Realizar prueba)
Experiencia en HRIS
Ofrecemos:
Sueldo de 29,000- 37,000 mensuales (Acorde a la experiencia)
Pago Quincenal
Aguinaldo de 44 días
Vales de despensa del 14%
Vales de ropa del 3.5%
Prima de vacaciones (12 días al 150%)
Bono anual de desempeño del 7.5%
Seguro de vida - 36 meses de sueldo
SGMM
Caja de Ahorro
Plan de Retiro
Sueldo: $29,000.00 - $37,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
¿En que porcentaje dominas el idioma Ingles?