En Geely Zacatecas Buscamos unGerente de Recursos Humanoscon visión estratégica y sólida experiencia en el sector automotriz o industrias de alto volumen comercial, capaz de alinear la gestión del talento con los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio.

Principales Funciones

Gestión Estratégica del Talento: Diseñar e implementar planes de atracción, selección y retención de personal alineados a las metas comerciales de la agencia (vendedores, asesores de servicio, personal administrativo y técnico).

Administración de Personal: Supervisar nómina, contrataciones, altas/bajas ante el IMSS y cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Desarrollo Organizacional: Implementar programas de capacitación continua, evaluación del desempeño y planes de desarrollo del personal.

Clima y Cultura Laboral: Fomentar un ambiente de trabajo participativo, con indicadores de satisfacción.

Indicadores de Gestión: Reportar a Dirección métricas fundamental de su gestion.

Perfil




LicenciaturaenRecursosHumanos,Administración,Psicologíaocarreraafín.
Experienciamínimade3añoscomoGerentedeRecursosHumanos.
Experienciaenreclutamientoyselección,capacitación,desarrolloorganizacional,relacioneslaboralesyadministracióndepersonal.
ConocimientodelaLeyFederaldelTrabajoyprocesosdeRecursosHumanos.
Habilidadesdeliderazgo,comunicación,negociaciónyenfoquearesultados.

Ofrecemos
Sueldocompetitivo
Prestacionesdeley
Desarrolloprofesionalyoportunidadesdecrecimiento
Excelenteambientedetrabajo
Formarpartedeunamarcaautomotrizenconstantecrecimiento
Ubicación:Geely Zacatecas

Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
J-18808-Ljbffr

📌 Gerente De Recursos Humanos Zacatecas
🏢 GEELY LOMAS SLP
📍 Zacatecas