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Estado de México
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Analista de Personal - Recursos HumanosFunciones principales:Ejecutar procesos de contratación y selección de personal.Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación.Elaborar, implementar y evaluar planes de ventajas y servicios sociales para el personal.Prevenir y resolver conflictos en las relaciones laborales.
Requisitos:Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.Conocimiento en administración de personal, nómina y legislación laboral.
Ofrecemos:Comunicarse ,5,5,,6,5,,1,6,,5,3,,3,7,) con Lic. Daniela TorresSueldo competitivo.Prestaciones superiores a las de ley.Oportunidades de crecimiento profesional.Ambiente de trabajo dinámico y cooperativo
📌 Analista De Personal Sin Experiencia Estado De México
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