Buscamos un Técnico de Selección para incorporar a nuestro equipo de Talent.
La persona seleccionada se responsabilizará de varios procesos de selección de principio a fin.
Su misión principal será la de ser enlace directo entre el talento y nuestros clientes (internos y externos).
Si te unes a nuestro equipo tendrás oportunidad de crecer, desarrollarte y mejorar la calidad de vida de muchas personas.
Ofrecemos un contexto de trabajo saludable, en donde se potencian las capacidades y habilidades de cada uno, en un ambiente laboral de respeto, estimulante y caracterizado por la búsqueda constante de la innovación y la calidad de servicio al cliente.
Funciones:
Realizar procesos de selección íntegros, desde la publicación de ofertas hasta la presentación de informes a cliente final.
Colaborar con los gerentes de departamento para entender los requisitos específicos de cada puesto.
Coordinar y participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
Elaborar informes y métricas sobre el proceso de selección, proponiendo mejoras o recomendaciones.
Asegurar el cumplimiento de las políticas de diversidad e inclusión en el proceso de selección.
Número de vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Presencial
Tipo de contrato: 1 año + posible continuidad




Remuneración anual: € brutos año + 5% variable
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Requisitos
Requisitos:
Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiência mínima de 2 años en selección de personal, preferiblemente en un ambiente multinacional.
Muy valorable la experiência previa en industria farmacéutica.
Buen manejo de Office, especialmente Excel y Power Point.
Se valorará la experiência previa con herramientas y software de gestión de recursos humanos.
Imprescindible nível avanzado de inglés (oral y escrito).
Competencias:
Orientación a objetivos y a resultados.
Habilidades sociales y de comunicación.
Dinamismo y proactividad.
Planificación, organización y gestión del tiempo.
Capacidad de adaptación.
Cooperación y trabajo en equipo.
Clara orientación al cliente.
Ética profesional.
Compromiso con la confidencialidad y la integridad en el proceso de selección.
Habilidades
Reclutamiento y selección
Atracción y selección de talento
Estudios mínimos
Licenciado
Experiência mínima
2 años
Disponibilidad para viajar
El 20% del tiempo laboral

📌 Recruiter Colima (México)
🏢 Empresa reconocida
📍 México