Objetivo del puesto
Brindar soporte integral al área de Recursos Humanos en la administración de personal, asegurando el correcto control de expedientes, ejecución de procesos de reclutamiento operativo, gestión de prenómina, capacitación y cumplimiento de aspectos laborales, manteniendo comunicación efectiva en inglés con corporativo.
Responsabilidades principales
Administración y control de expedientes de personal (altas, bajas, contratos, documentación legal).
Ejecución de reclutamiento y selección de personal operativo (publicación, filtros, entrevistas, contratación).
Integración y validación de prenómina (incidencias, asistencia, tiempo extra, faltas).
Coordinación y seguimiento de procesos de capacitación (DC3, inducción, matrices de entrenamiento).
Atención a colaboradores en temas laborales y administrativos.
Apoyo en procesos de relaciones laborales (actas administrativas, seguimiento a incidencias).
Control y actualización de bases de datos de RH.
Cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.
Comunicación y reportes en inglés con corporativo o stakeholders internacionales.
Requisitos
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
Experiência mínima: 2 a 4 años en área de Recursos Humanos.
Experiência comprobable en:
Reclutamiento operativo
Control de expedientes
Prenómina
Capacitación
Relaciones laborales
Conocimiento de Ley Federal del Trabajo (LFT).
Manejo de Excel (intermedio deseable).
Experiência en industria automotriz o manufactura (preferente).
Idioma
Inglés avanzado (indispensable) - capaz de mantener conversaciones, redactar correos y reportar información.
Competencias
Organización y atención al detalle
Sentido de urgencia
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Confidencialidad
Enfoque a resultados
Ofrecemos
Sueldo competitivo
Prestaciones superiores a las de ley
Desarrollo profesional
Estabilidad laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
Incentivos:
Confiable de gastos médicos mayores
Confiable de vida
Servicio de comedor con descuento
Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuál es tu expectativa de sueldo mensual bruto (antes de impuestos)?
¿Cuentas con vehículo propio y disponibilidad para trasladarte por tus propios medios al lugar de trabajo?
¿Cuál es tu nível de inglés?
Lugar de trabajo: Empleo presencial