Liderar y coordinar las estrategias de gestión del talento humano en la organización, asegurando que las prácticas de reclutamiento, selección, desarrollo, retención y bienestar estén alineadas con la visión, valores y objetivos del negocio.
Ser el enlace entre la dirección y las personas, promoviendo una cultura de integridad, excelencia, colaboración y mejora continua.
Responsabilidades:
Reclutamiento y selección de personal operativo (operadores de tractocamión, personal de patio, tráfico) y administrativo.
Administración de nómina, incidencias y contratos.
Coordinar capacitaciones para el personal.
Elaboración de reportes e indicadores (KPI's) de Capital Humano.
Clima laboral.
Administración general del área de Recursos Humanos.
Requisitos:
Licenciatura terminada en Administración, Psicología o carrera afín.




Experiência mínima de 2 años en el área de recursos humanos.
Reclutamientos de operadores y administrativos (experiência en transportes).
Conocimiento de onboarding.
Dominio de Paquetería Office y LFT.
Vivir en Manzanillo, preferentemente por la zona de Jalipa.
Ventajas:
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Vales de despensa.
16 días de vacaciones.
20 días de aguinaldo.
30% de prima vacacional.
Estabilidad y crecimiento profesional.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $16, - $18, al mes
Beneficios:
Caja de ahorro
Opción a contrato fijo
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capital Humano Manzanillo (México)
🏢 OpenKenen
📍 México