Objetivo del puesto:
Coordinar y liderar el diseño, desarrollo e implementación de proyectos de capacitación presencial y en línea, asegurando experiências de aprendizaje originales, efectivas y alineadas a los objetivos organizacionales.
Perfil requerido:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Educación, Desarrollo Organizacional o afín.
Experiência y conocimientos:
Diseño Instruccional y Diseño pedagógico.
Diseño e-learning.
Conocimiento y aplicación de modelos de diseño instruccional (ADDIE u otros).
Administración de plataformas LMS.
Organización y estructuración de contenidos.
Evaluación de efectividad de programas de capacitación.
Destacado ortografía y redacción.
Creatividad e innovación aplicada al aprendizaje.
Atención al detalle.
Conocimientos técnicos:
Articulate 360
Adobe Captivate
Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere)
Canva
Genially
Powtoon
Vyond
Responsabilidades:
Coordinar proyectos de creación y actualización de cursos presenciales y en línea.
Diseñar y desarrollar materiales instruccionales en distintos formatos: videos, guías, infografías, tutoriales, e-learning, presentaciones, entre otros.
Implementar y dar seguimiento a planes de capacitación.
Administrar plataformas LMS (carga de contenido, configuración, gestión de calendarios y usuarios).
Evaluar y reportar la efectividad de los cursos mediante métricas de uso, desempeño y satisfacción.
Asegurar la calidad pedagógica, gráfica y técnica de los contenidos desarrollados.
Proponer mejoras continuas en metodologías y formatos de aprendizaje.
Competencias principal:
Liderazgo y coordinación de proyectos.
Organización y gestión del tiempo.
Comunicación efectiva.
Enfoque en resultados.
Trabajo colaborativo.
Innovación y pensamiento creativo.