Gestión de nómina.
Procesar y conciliar salarios, bonificaciones, retenciones, embargos y horas extras.
Desarrollo de buen clima laboral.
Fomentar una cultura positiva, mantener la motivación y aumentar el compromiso de los empleados.
Resolución de conflictos.
Mediación en problemas laborales y atención a las inquietudes del personal.
Gestión Laboral.
Revisar contratos colectivos, tabuladores salariales y gestionar ventajas.
Enlace de comunicación con dirección general
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $18, - $24, al mes
Incentivos:
Aumentos salariales
Opción a contrato indefinido
Servicio de comedor
Puede trasladarse/mudarse:
*, Actipan, CDMX: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Pregunta(s) de postulación:
¿Qué valores son característicos sobre su persona?
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
cinco: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

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