Objetivo del puesto
La persona será responsable de administrar los diferentes canales digitales de reclutamiento, desarrollar campañas de atracción y analizar resultados para contribuir al cumplimiento de las metas de contratación.
Principales responsabilidades
Administrar redes sociales, bolsas de trabajo y plataformas digitales de reclutamiento.
Coordinar campañas de atracción de talento en Meta Ads, Facebook, Instagram, TikTok y LinkedIn.
Supervisar la publicación y difusión de vacantes en medios digitales.
Crear contenido atractivo para las campañas de reclutamiento y fortalecer la marca empleadora.
Trabajar en conjunto con el equipo de Reclutamiento de Campo para alcanzar las metas de contratación.
Identificar nuevas herramientas y tendencias digitales que permitan mejorar la atracción de talento.
Elaborar reportes de resultados y proponer acciones de mejora.
Requisitos
Licenciatura concluida en Mercadotecnia, Comunicación,



Publicidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiência en marketing digital, redes sociales o atracción de talento.
Experiência en manejo de redes sociales y campañas digitales.
Conocimiento de Meta Ads y generación de leads.
Experiência en análisis de indicadores y métricas de desempeño.
Deseable experiência en estrategias de reclutamiento para personal operativo.
Creatividad, organización, enfoque a resultados y capacidad de análisis.
Ofrecemos
Sueldo Atractivo:
Prestaciones de ley.
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Posibilidad de crecimiento.
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Estabilidad laboral.
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Integrarte a una empresa sólida y en crecimiento.
Sueldo: $20, - $25, al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Atracción Digital De Talento Zapopan (México)
🏢 Bbox Security
📍 México