Descripción y detalle de las actividades
1 Dirigir proyectos de capacitación. (Diseño, desarrollo, impartición de programa de aprendizaje en todas las plantas)
2 Cumple y desarrolla nuevas estrategias con relación a normas ISO y NOM’S Mexicanas.
3 Monitorear y reportar los resultados obtenidos de los programas. (KPIS, Resultado empresarial, impacto, etc.)
4 Diseño e Implementacion de la logística para cursos de capacitación. (Liderar el proceso)
5 Apoyo en la Implementación de programas e intervensiones en la Cultura Organizacional.
6 Cumplimiento y mejora con los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) de la Función de Capacitación.
7 Soporte a diseño de estrategias organizacionales.
Experiência y requisitos
Educacion:Grado Universitario
Nível de Ingles requerido:Intermedio Deseable.
Uso de computadora: Intermedio (MS Office, Tress)
Experiência:3 años revelantes al puesto




Uso de computadora: Intermedio (MS Office, Tress)'
Genero:Indistinto
Gestionar, implementar y Desarrollar programas e intervenciones de capacitación en base al cumplimiento según los requerimientos de la empresa en todas las plantas de Hymex.
Ventajas
Ventajas de acuerdo a la LFT
Seguro de vida
Fondo de ahorro
Bonos anuales
Transporte
Uniforme
Servicios medicos en planta
Comedor
Peluqueria
Lavanderia
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Jornada completa
Horario
Tiempo completo
Estudios Carrera con título profesional
InglésHablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
Disponibilidad p. viajar No

📌 Socio De Capacitacion Y Desarrollo Tijuana (México)
🏢 Empresa líder
📍 México