Descripción y detalle de las actividades
Apoya al lider de Recursos Humanos en la implementación de la cultura Organizacional ( Políticas de comunicación, boletines, programas etc)
Responsable del proceso de Reclutamiento y Selección de personal Indirecto y Administrativo.
Supervisa el proceso de Reclutamiento de personal directo
Administración y seguimiento del progama de evaluaciones de desempeño asi como promociones de personal directo e indirecto.
Soporte en la administración de las relaciones laboralesAdministracion del calendario de eventos motivacionales de la empresa
Experiência y requisitos
3 años o mas de experiência en una posición similar
Lic. Administración de empresas, psicologia o carrera afin
Conocimiento de la LFT, Regulaciones laborales,



Nómina, Dominio de sistema Tress, Conocimiento IMSS,IDSE,Infonavit,Fonacot.
Alto sentido de responsabilidad, Destacado actitud de servicio al cliente interno y externo, Excelentes habilidades de comunicación a los diferentes níveles de la Organización. *Inglés (deseable)
Incentivos
Beneficios de acuerdo a la LFT
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Jornada completa
Estudios Carrera con título profesional
Disponibilidad p. viajar No

📌 Especialista De Recursos Humanos Tijuana
🏢 Industrias Eléctricas AG, S.A. de
📍 Tijuana