ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Responsabilidades:
Procesar y administrar la nómina de los empleados.
Calcular y gestionar las comisiones del personal.
Administrar y mantener actualizados los expedientes de los empleados.
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección.
Implementar y supervisar programas de capacitación y desarrollo.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas.
Requisitos:
Experiência comprobable en nómina y cálculo de comisiones.
Conocimiento en administración de personal.
Habilidades de comunicación y organización.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Manejo de herramientas de software de recursos humanos.
Horario de trabajo:
Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
Esquema híbrido (presencial y remoto).




Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Ventajas:
Opción a contrato fijo
Seguro de vida
Teléfono de la empresa
Trabajo desde casa
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Experiência:
En nómina y cálculo de comisiones.: 2 años (Obligatorio)
Administración de personal: 2 años (Obligatorio)
herramientas de software de recursos humano: 2 años (Obligatorio)
Microsoft Office: 2 años (Obligatorio)
Idioma:
Inglés intermedio (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Recursos Humanos Cuauhtémoc
🏢 IBERICACOM TELECOMNSULTING, S.A. DE C.V.
📍 Cuauhtémoc