Misión del Puesto:
Ejecutar los procesos de nómina y asegurar que la administración de personal se desarrolle de manera oportuna y correcta, a través del uso de los recursos técnicos y materiales que estén a su disposición, con la finalidad de mantener la calidad en el servicio a los clientes internos.
Áreas de Especialización:
Recursos Humanos
Administración de Personal
Relaciones Laborales
Conocimientos técnicos:
Relacionales laborales
LFT
Seguridad Social
Nómina
Escolaridad:
Licenciatura en Contaduría o Económico Administrativo
Titulado
Paquetes Informáticos:
ERP
Office
Idiomas:
Inglés
Español
Experiência:
Generalista de Capital Humano
Analista de Nómina
Analista de Seguridad Social
Principales funciones del puesto:




Gestionar el proceso de incidencias y asegurar el correcto pago de nómina.
Asegurar el cumplimiento de los servicios brindados a los colaboradores.
Ejecutar los procesos de contratación y devinculación de Personal.
Realizar las estrategías de administración de personal.
Posición física del trabajo:
La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en ocasiones en constante movimiento.
Necesidades físicas del puesto:
Desplazarse entre el piso 9 y 10 por escaleras o elevador. Comunicarse y escuchar de manera activa y constante a loscolaboradores del corporativo.

📌 Coordinador De Administracion Personal Corporativo Santa Fe Ciudad De México
🏢 Grupo Posadas
📍 Ciudad de México