Descripción y detalle de las actividades
Descripción genérica:
Es el responsable de gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, desvinculación laboral y resolución de conflictos.
Asegura el cumplimiento de la normativa laboral y fomenta un ambiente de trabajo positivo, alineando las necesidades del personal con los objetivos de la organización.
Actividades:
Reclutamiento, selección y contratación de personal directo e indirecto
Integrar expedientes de nuevo ingreso
Firma de contratos, elaboración de gafetes, alta en checador
Seguimiento y atención del nuevo empleado
Indicadores de rotación y ausentismo
Fuerte experiência en aplicación de medidas disciplinarias
Desvinculación laboral
Atender y canalizar solicitudes, inquietudes de los empleados
Apoyo en la organización de eventos para el personal




Experiência y requisitos
Experiência mínima de 5 años en puesto similar
Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín
Responsable de planear y ejecutar la estrategia de reclutamiento
Destacado actitud de servicio y habilidades sociales
Microsoft office, redes sociales, diseño de anuncios de reclutamiento
Ventajas
Beneficios de acuerdo a la LFT
fondo de ahorro
uniforme
vales de despensa
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Horario
Jornada completa
Lunes a viernes
Estudios Carrera con título profesional
Disponibilidad p. viajar No

📌 Generalista De Recursos Humanos Mexicali (México)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 México