Responsable de supervisar las actividades administrativas y organizativas de una empresa. Su papel es fundamental para mantener las plantillas de personal completas y sólidos con un ambiente laboral productivo y positivo, para que la empresa alcance sus objetivos.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Planear las labores de reclutamiento y selección de personal a fin de cubrir las plantillas al 100%.
Asegurar la capacitación de los empleados, valorando las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación
Ejecutar y controlar la nómina, aunado a mantener planes de pago y programas de beneficios
Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión del personal
Actuar como enlace entre la dirección y los empleados, informando a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH.
Mejorar el clima laboral a través de evaluaciones y propuestas de mejora.
Administrar las políticas, procedimientos y programas de personal
Retener el talento y establecer procesos de desarrollo del personal
Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva el cumplimiento y la mejora continua
Atender reportes o quejas de empleados




Mantenimiento de expedientes de personal al 100%.
Planear, dirigir y coordinar las actividades del personal
Gestionar la oficina de la empresa y control del personal que ahí labora
Requisitos:
De entre 38 y 45 años de edad
Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Conocimiento de legislación laboral y mejores prácticas de RRHH.
Habilidades interpersonales y de comunicación efectivas.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
2 años de experiência lidereando personal
3 años de experiência en empresas de servicios, principalmente de proveeduría de gestión de personal.
3 años manejando nóminas y obligaciones laborales
2 años llevando procesos de reclutamiento y selección operativa
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $20,000.00 - $25,001.00 al mes
Beneficios:
Opción a contrato fijo
Pago complementario:
Bono de productividad
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
¿Vives en la ciudad de la vacante?
Experiência:
recepción: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Rh Enfoque Empresas De Servicios Como Seguridad Privada Santiago De Querétaro
🏢 Naxu
📍 Santiago de Querétaro